Организация социального обеспечения - Отчет по практике

Основные цели производственной практики - закрепление и углубление теоретических знаний в области организации социального обеспечения граждан, приобретение практического опыта, усвоение методик работы с документами и информационными системами, используемыми в области организации социального обеспечения граждан, укрепление мотивации к профессиональной деятельности. Данная практика проводится на базе Государственного бюджетного учреждения Амурской области «Тындинский комплексный центр социального обслуживания населения». Тында и Тындинского района создано государственное бюджетное учреждение Амурской области «Тындинский комплексный центр социального обслуживания населения» (далее - ГБУ АО «Тындинский КЦСОН») Тынде проживает пожилых граждан пенсионного возраста и инвалидов 12 323 человек, что составляет 33,3 процента от общего населения города, а в Тындинском районе 4 048 человек, что составляет 20,2 процента от общего населения по району. 29 ноября 2013г. на базе ГБУ АО «Тындинский комплексный центр социального обслуживания населения» специалистами отделения профилактики безнадзорности детей и подростков было проведено мероприятие, посвященное Дню матери «Моя мама лучшая на свете!».В ходе практики были освоены следующие виды работ: прием граждан по вопросам предоставления субсидий, ввод сведений в информационные системы (8 ч); подсчет совокупного дохода семьи, дающего право на получение субсидии (8 ч); оформление и формирование личных дел получателей пособий (6 ч); оформление и формирование личных дел граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания (8 ч); ведение учета данных о детях, оставшихся без попечения родителей (8 ч).; учет детей, в отношении которых установлена опека (попечительство), переданных на воспитание в приемную семью или усыновленных (8 ч); назначение денежных средств опекунам (попечителям), приемным родителям (8 ч); составление актов обследования социально-бытовых условий семей, обратившихся за материальной помощью (8 ч); оформление и формирование личных дел получателей социальных стипендий (8 ч); оформление и формирование личных дел граждан, нуждающихся в направлении в стационарные учреждения социального обслуживания (8 ч); оформление и назначение денежных компенсаций в соответствии с действующим законодательством (8 ч); оформление пособий на погребение (8 ч); анализ практических ситуаций по применению нормативно-правовых актов в сфере социального обеспечения граждан (20 ч); составление и оформление организационно-распорядительных и процессуальных документов (10 ч); оказание консультационной помощи гражданам с целью восстановления нарушенных социальных прав (20 ч).РСВ-1 (новая форма) Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР, страховым взносам на ОМС страхование в Федеральный ФОМС и территориальные фонды ОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам Обязательна для представления СЗВ-6-1 Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица Представляется, если в отчетном периоде необходимо указать отпуск без сохранения содержания и (или) получение пособия по временной нетрудоспособности и (или) работу застрахованного лица с необходимостью заполнения реквизитов «территориальные условия труда (код)», «особые условия труда (код)», «исчисление страхового стажа», «условия для досрочного назначения трудовой пенсии» СЗВ-6-2 Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц Представляется, если период (периоды) работы не требует дополнения особыми кодами, предусмотренными формой СЗВ-6-1 При представлении отчетности за отчетный период «календарный год 2012», а также в случае ликвидации страхователя, одновременно с Расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1) и индивидуальными сведениями (формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2)страхователь представляет Сведения о заработной плате (форма СЗВ-6-3). сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров, при этом даты начала и конца периода должны находиться в пределах отчетного периода.