Экономические отношения, которые возникают по поводу организации заработной платы в современных условиях. Сущность заработной платы как экономической категории, проблемы ее организации на автомобильном транспорте. Формы оплаты труда на предприятии.
При низкой оригинальности работы "Организация оплаты труда на транспорте (автомобильном, железнодорожном, водном)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 1.1 Понятие и сущность оплаты труда 1.2 Системы оплаты труда 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «АВТОЛИДЕР» 2.1 Динамика основных показателей 2.2 Анализ организации оплаты труда Заключение СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ВВЕДЕНИЕ Оплата труда - уникальная категория с мощным внутренним потенциалом. Если заработная плата по своему размеру и организации заинтересовывает работников, она колоссальный фактор роста производства страны. Источниками информации являлись монографии, материалы научных дискуссий, нормативные акты, специализированные периодические издания. Теоретические аспекты заработной платы 1.1 Понятие и сущность оплаты труда Трудовой кодекс РФ предоставляет организациям самостоятельно выбирать формы и размеры заработной платы. Согласно действующему законодательству в Российской Федерации право выбора той или иной формы оплаты труда предоставляется работодателю. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности составляет с 1 января 2013г. 5205руб, а 2007 год и весь 2008 год МРОТ составлял 2300руб. Трудовое законодательство четко разграничивает рабочее время и время отдыха. Например, рабочее время водителя включает в том числе специальные перерывы для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах (пп. б п. 15 Положения, утв. Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15). Первые два часа сверхурочной работы должны быть оплачены работодателем не менее чем в полуторном размере, а последующие часы - не менее чем в двойном.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
