Обоснование технико-экономических показателей состава и содержания технико-экономического решения по созданию нового производства. Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы. Расчет финансовых результатов деятельности фирмы.
Правильная оценка эффективности хозяйственных решений в рыночной экономике дает возможность предприятию получать стабильные доходы, принимать обоснованные решения. Предприятие постоянно осуществляет новые проекты, результатом которых могут быть: · разработка и выпуск новой продукции для удовлетворения рыночного спроса; Выполняемая курсовая работа предусматривает ознакомление с содержанием разделов ТЭО, краткое их изложение в теоретической части, расчет и обоснование технико-экономических показателей состава и содержания технико-экономического решения по созданию нового производства. Курсовая работа выполняется по теме: «Организация нового производства». Цель курсовой работы: провести технико-экономическое обоснование при организации нового производства на базе машиностроительного завода, выпускающего продукцию, которая используется для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры.9) затраты на приобретение здания (Ззд), которые определяются по формуле: Ззд = Sоб ? Спл (3) где Sоб - общая потребность в площади, необходимой для работы фирмы, м2 (см. раздел 5); Спл - рыночная стоимость 1 м2 площади. При расчете площади вспомогательных помещений необходимо определить число вспомогательного персонала фирмы и специалистов вместе с управленческим персоналом (в расчетах использовать результаты раздела 6). Численность персонала фирмы определяется по следующим категориям: · рабочие, в том числе: а) основные рабочие, б) вспомогательные рабочие; Ч наладчиков = (2680•6,5 6000•9,6)/1832 = 41 чел. где n - номенклатура выпускаемых изделий; - годовой объем выпуска j-го изделия, (шт.); - трудоемкость изготовления j-го изделия по i-й операции, (н/ч); - планируемый коэффициент выполнения норм рабочим i-й профессии; - полезный фонд времени работы одного рабочего за год, ч. Прямая заработная плата основных рабочих каждой категории (ЗППР.сд) определяется по формуле: (р.) (10) где - годовой объем выпуска j-го изделия, шт.; - трудоемкость k-го разряда работ по j-му изделию, н/ч; Кп - поясной коэффициент (1,25); Тсі - часовая тарифная ставка i-й операции, р.Исходя из результатов расчета можно сделать вывод, что открывать новое производство на базе машиностроительного завода, выпускающего продукцию, которая используется для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры целесообразно, т.к. срок окупаемости капитальных затрат составляет 2,4 года.Штатное расписание № п/п Наименование Должности и профессии Количество штатных единиц Квалификационный уровень Месячный оклад, р. 1 Управленческий персонал 3 1.1 Директор 1 16 27435 Директора 2 14 49061№ п/п Категория работников Количество человек % 1 Рабочие, в том числе: основные рабочие вспомогательные рабочие 104 92 12 81,9 72 9,4Наименование операций Разряд Трудоемкость работ по изделиям Часовая тарифная ставка, р. Одного изделия Всех изделий 1.Станочные Изделие А Изделие Б 4 4 1,8 2,5 4824 15000 42,69 257421 800438 77226 240131 334647 1040569 40157 124868 374805 1165437 2.Слесарные Изделие А Изделие Б 4 4 2,4 2,9 6432 17400 42,69 343228 928508 102968 278552 446196 1207060 53544 144847 499740 1351907Расчет ФОТ вспомогательных рабочих Наименование Разряд Часовая тарифная ставка, р. Полезный фонд, ч Число вспомогательных рабочих, чел. 2.Техническое обслуживание подъемно-транспортного оборудования 4 42,69 1832 1 97760 29328 127088 25418 152506Расчет ФОТ управленческого персонала, специалистов, служащих, МОП Наименование профессии Месячный оклад, р. Численность работников о категориям, чел. Годовой фонд оплаты труда 3.Зам. дир. по хоз. работе.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
