Организация нового производства (технико-экономическое обоснование) - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 127
Определение капитальных затрат для создания фирмы, показателей производственной программы, потребности в оборудовании и площадях. Определение численности персонала фирмы и фонда оплаты труда. Расчёт маржинального дохода, прибыли и рентабельности фирмы.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
В условиях развития рыночной экономики произошел спад эффективности материальной сферы производства. Перед нами ставится задача провести технико-экономическое обоснование при организации нового производства на базе машиностроительного завода, выпускающего продукцию, которая используется для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры.Планируемый годовой объем выпуска изделий на основе проведенных маркетинговых исследований и полученных предварительных заказов представлен в таблице 1, где Qг - годовой объем выпуска изделий, шт.; Пр - порог рентабельности (период времени выхода фирмы в зону прибыльности), дни; ДЗП-дополнительная заработная плата, %. Изделие А Изделие Б 1.2 Технологический процесс и трудоемкость изготовления изделий показаны в таблице 2. Наименование операций Средний тарифный разряд Трудоемкость изготовления изделий Коэффициенты 1.3 Основные средства фирмы и амортизационные группы отражены в таблице 3.фирма численность доход прибыль Кратный размер минимальной месячной оплаты труда 15 9 8 1800 500 750 1300 350 15 Для создания фирмы требуются капитальные (единовременные) затраты (КЗ), включающие: 1) подготовку учредительных документов, оплату консультаций специалистов по созданию фирмы (Зу): Зу = 4330*15=64 950 руб. 3) прочие затраты, связанные с регистрацией предприятия: госпошлину, изготовление печатей, штампов и др. 4) закупку станочного оборудования (Зо): Зо = Цо * Сп.с., (1) где Цо - средняя цена одного станка, р., Сп.с - принятое количество станков, шт.Один из главных показателей производственной программы - товарная продукция предприятия, которая определяется в стоимостном и трудовом измерении следующим образом: NТП = ?Qj * Црj (pj); (4)Расчетное количество оборудования (Cpij) и рабочих мест определяется трудоемкостью работ по формуле: , (6) где tij - трудоемкость работ j-го вида изделия, (н/ч), по i-ой операции; Fэф-эффективный фонд времени работы оборудования за год, ч.; · Эффективный фонд времени работы оборудования за год составляет: Fэф = 253*8*2*(1-6/100)= 3 805 ч. Определяем расчетное количество станочного оборудования (Cpij) и рабочих мест: 1) Станочные: = = 4; Общая потребность площади, необходимой для функционирования фирмы, складывается из площади производственной, площади вспомогательных помещений и дополнительной площади.Численность персонала фирмы определяется по следующим категориям: · рабочие, в том числе: а) основные рабочие, б) вспомогательные рабочие; Необходимое число основных рабочих по каждой профессии определяется по формуле: , (8) где n - номенклатура выпускаемых изделий; Фп-полезный фонд времени работы одного рабочего за год, ч. Полезный фонд времени одного рабочего рассчитывается по следующей форме: Таблица 6 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Целодневные невыходы на работу, в этом числе: отпуска основные и дополнительные; учебные отпуска; отпуска по беременности и родам; выполнение государственных обязанностей; болезни Дни 26 15 1,5 1,5 1 7 10,2 6,0 0,6 0,6 0,4 2,6Прямая заработная плата основных рабочих каждой категории определяется по формуле: ЗППР.сд = Qj tjk* Tci Кп (р.), (10) где Qj-годовой объем выпуска j-го изделия, шт.; Часовую тарифную ставку 1-го разряда принимаем равной 1/175 минимальной оплаты труда, установленной правительством (4330 руб.). Для определения тарифной ставки i-го разряда используются тарифные коэффициенты: Тарифные коэффициенты Доплаты к основной заработной плате составляют 30 % от прямой заработной платы. Простая повременная заработная плата вспомогательных рабочих (ЗППР.повр.) определяется исходя из их численности по каждой категории, полезного фонда времени и тарифной ставки.Расшифровка по статье «Сырье и материалы» делается для изделия А Таблица 10 Заработная плата, принятая как база для расчета процента накладных расходов 8 358 134, 20 Фонд оплаты труда по категориям персонала, за исключением фонда заработной платы основных рабочих, рассчитывался по приложениям 4 и 5; Для прогнозирования цены необходимо рассчитать точку критического объема производства, используя порог рентабельности, т.е. определить количество реализованной продукции на n-й день работы фирмы по формуле: (13) где Kj - точка критического объема производства j-го изделия, шт., - этот объем производства позволяет покрыть все затраты и выйти на нулевую прибыль; 365 - количество дней в году. Расчет цены j-го изделия рассчитывается по формуле, (14) где Зпостj - постоянные затраты в полной себестоимости j-го изделия (на весь объем), р., Зперj-переменные затраты в расчете на единицу j-го изделия, р.№ п/п Наименование показателей Ед. изм. 1 Капитальные (единовременные) затраты р. 3 Число работающих в фирме, в том числе чел. 3.5 МОП чел. 5 Себестоимость: 5.1 Изделие А р.Экономические показатели работы предприятия в значительной мере зависят от развития концентрации производства, т.е. объема выпускаемой продукции. С развитием концентрации экономические показатели работы предприятия, как правило, улучшаются до его оптимальных

План
Содержание

Введение

1. Исходные данные

2. Определение капитальных затрат

3. Расчет показателей производственной программы

4. Расчет потребности в оборудовании и площадях

5. Расчет численности персонала фирмы

5.1 Расчет численности персонала фирмы

5.2 Определение фонда оплаты труда

6. Расчет финансовых результатов деятельности фирмы

7. Итоговая таблица

Заключение

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?