Организация труда руководителя как условие эффективности организационных отношений, пути ее рационализации. Анализ организации личного трудового процесса руководителя: внутренний распорядок, условия делегирования полномочий, затраты рабочего времени.
?. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ ?.1 Сущность организации труда руководителя, как необходимое условие эффективности организационных отношений ?.2 Особенности правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления ?.3 Инструментарий планирования и организации деятельности руководителя ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ ??. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ (НА ПРИМЕРЕ руководства АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА) ??.1 Внутренний трудовой распорядок руководителя Администрации города-курорта Железноводска ??.2 Исследование объективных условий делегирования полномочий руководителя Администрации города-курорта Железноводска ??.3 Анализ затрат рабочего времени руководителя Администрации города-курорта Железноводска ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ ???. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА ЖЕЛЕЗНОВОДСКА ???.1 Проектирование рациональной организации труда руководителя ???.2 Разработка рекомендаций по целесообразному распределению рабочего времени и усилий руководителя ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность проблемы исследования. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руководить, чтобы организация работала эффективно. Базой исследования является Администрация города-курорта Железноводска. Организация процессов труда руководителя включает проектирование и внедрение рациональных систем и методов выполнения, возложенных на него функций с учетом применения необходимых технических средств и предполагает определенную степень регламентации труда по содержанию и времени.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
