История развития и реорганизации ОАО "ТГК-14", цель, задачи, функции и деятельность данного предприятия. Виды бланков: письма, общий, приказа. Организационные документы: устав, положение. Распорядительные документы: приказ, распоряжение, протокол, акт.
Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что грамотная политика организации в области документирования может сыграть важнейшую роль в развитии и дальнейшем успешном процветании организации. Службы ДОУ организаций работают в настоящее время по устаревшим инструкциям и стандартам, давним традициям и канонам, пытаясь самостоятельно приспособить делопроизводство к новым управленческим структурам и методам управления, соединить традиционные делопроизводственные и новые компьютерные технологии обработки управленческой информации. ДОУ, являясь средством и инструментом обмена информацией, по своей природе нуждается в унификации и единообразных правилах документирования, документооборота и хранения документов. Поэтому государство обязано регламентировать эти вопросы. Целью этой работы является исследование документированной деятельности ОАО «Генерация Бурятии ТГК-14 ТЭЦ-1». Задачи: - Рассмотреть историю ТГК-14, выявить цели, задачи, функции деятельности. - Сделать анализ видов бланков. - Проанализировать орган
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
