Организационно-кадровое обеспечение деятельности органа управления - Отчет по практике

Главной целью управленческой практики было поставлено приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, а также привитие профессиональных навыков управленческой и экономической деятельности в условиях трудового коллектива. В ходе прохождения практики были достигнуты следующие задачи: - ознакомление с администрацией как объектом будущей профессиональной деятельности; закрепление в условиях трудового коллектива теоретических и практических навыков и умений, полученных в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин; В результате прохождения практики были получены знания по: - теоретическим основам и закономерностям социально-экономического развития администрации и сферы ее ответственности;Администрация входит в систему органов исполнительной власти и является органом местного управления, в своей деятельности подотчетна и подконтрольна Президенту Республики Беларусь по вопросам, входящим в компетенцию Совета Министров Республики Беларусь, областному исполнительному комитету, городскому исполнительному комитету по вопросам, входящим в их компетенцию. Глава местной администрации назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Беларусь или в установленном им порядке. Заседания местной администрации проводятся ее главой по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если в них принимает участие не менее двух третей членов от установленного состава местной администрации. Местная администрация: - обеспечивает на соответствующей территории соблюдение Конституции Республики Беларусь, законов Республики Беларусь, актов Президента Республики Беларусь и выполнение решений вышестоящих исполнительных комитетов и Советов, принятых в пределах их компетенции; разрабатывает и вносит на рассмотрение городского исполнительного комитета схему управления территорией и ее развития, предложения о структуре и штатной численности местной администрации;утверждает по согласованию с председателем городского исполнительного комитета персональный состав местной администрации, за исключением заместителей главы местной администрации; организует работу по подготовке заседаний местной администрации, ведет эти заседания; обеспечивает рассмотрение обращений граждан в соответствии с законодательством Республики Беларусь об обращениях граждан и в пределах своей компетенции принимает меры для полного, объективного, всестороннего и своевременного их рассмотрения; организует и контролирует выполнение решений местной администрации;Также к этому уровню следует отнести управляющего делами, в сферу компетенции которого входит широкий круг вопросов по организационно-техническому и документационному обеспечению деятельности администрации и организационно-кадровой отдел, ведающий вопросами кадрового обеспечения администрации; Представляет администрацию во взаимоотношениях с другими государственными органами, органами территориального общественного самоуправления, предприятиями, учреждениями, общественными объединениями и гражданами. Ведет вопросы кадровой политики, управления делами, отдела организационно-кадровой работы администрации, отдела внутренних дел со статьей 49 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь», прокуратуры, суда. Ему непосредственно подчиняются следующие структурные подразделения администрации: - управление делами; Координирует деятельность структурных подразделений администрации, предприятий, учреждений и организаций района по вопросам функционирования жилищно-коммунального хозяйства, озеленения, санитарного состояния, благоустройства, по реализации строительной политики, генерального плана города, архитектурно-художественной выразительности объектов, жилищной политики, по чрезвычайным ситуациям и гражданской обороне.Отдел в своей деятельности руководствуется актами законодательства Республики Беларусь, решениями Гомельского областного исполнительного комитета, Гомельского городского исполнительного комитета, администрации района, распоряжениями главы администрации района и настоящим положением. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации, местными исполнительными и распорядительными органами, организациями Центрального района. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции: - участвует в разработке программ и прогнозов развития промышленности района и города, осуществляет контроль и анализ их выполнения; Отдел при выполнении возложенных на него функций взаимодействует с облисполкомом, горисполкомом другими отделами администрации, предприятиями и организациями района.

Содержание

Ведение

1. Общая характеристика государственного органа управления и правовые основы его функционирования

2. Организационная структура органа управления

3. Структурное подразделение органа управления и его характеристика

4. Процесс подготовки, принятия, исполнения и контроля управленческих решений в органе управления

5. Организационно-кадровое обеспечение деятельности органа управления

6. Документационное и информационное обеспечение деятельности органа управления

7. Экономическое обеспечение деятельности органа управления

8. Взаимодействие органа управления с вышестоящими и подведомственными организациями

9. Организация работы с обращениями граждан

10. Совершенствование деятельности органа управления

Индивидуальное задание «Стимулирование развития инновационного предпринимательства: проблемы и перспективы» контроль управление решение организация