Общее понятие, характеристика, формы корпоративных организаций. Основные особенности и виды концернов. Анализ сильных и слабых сторон, угроз и возможностей, структуры управления, изменений внешней и внутренней среды, жизненного цикла предприятия.
1. Корпоративные предприятия и их роль 1.1 Общее понятие корпоративных организаций 1.2 Формы корпоративных организаций и их характеристика 1.3 Анализ и сравнение форм корпоративных организаций 2. Анализ теории менеджмента ООО Nestle 2.1 Анализ внешней и внутренней среды ООО Nestle 2.2 Исследование организационной структуры компании 2.3 Основополагающие законы в деятельности ООО Nestle 3. Направления развития ООО Nestle 3.1 Теоретические аспекты развития ООО Nestle 3.2 Системное развитие ООО Nestle Заключение Список использованных источников Введение Актуальность темы данной работы определена современными экономическими реалиями: формирование и укрепление корпоративных структур - одна из важнейших тенденций развития экономики. Именно крупные структуры составляют основу индустриально развитых стран и мирового хозяйства в целом, повышают уровни макроэкономического регулирования производства, стабильность экономического сотрудничества (в том числе международного), выступают в качестве партнеров государства в выработке и реализации стратегической линии в процессе модернизации экономики. Корпоративные предприятия и их роль 1.1 Общее понятие корпоративных организаций Корпорация - акционерная компания, которая создается для управления крупным производством [5]. Корпорация - это организация или союз организаций, созданных для защиты интересов и привилегий ее участников и образующих самостоятельное юридическое лицо [13]. Эта форма интеграции бизнеса наиболее распространена в странах с развитой рыночной экономикой. К жестким формам можно отнести концерн, трест, а к мягким, прежде всего, ассоциацию, консорциум, стратегический альянс. Мягкие формы особенно популярны для международных объединений, они позволяют вести совместную деятельность при сохранении учредителями юридической и хозяйственной самостоятельности. В рамках стратегических альянсов, консорциумов возникает возможность мобилизации преимуществ мощной корпоративной структуры при сохранении национальной обособленности ее членов. Лишь немногие наиболее крупные концерны охватывают всю отрасль (например, в Германии концерн Siemens - электротехническую промышленность).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
