Объективные факторы и условия определения разнообразия организационных структур. Специализированное разделение труда. Распределение работ между элементами менеджмента. Классификация организационных структур управления персоналом. Должностные инструкции.
Во всех организациях, за исключением самых малых, имеет место горизонтальное разделение труда по специализированным линиям. Если организация достаточно велика по размеру, специалистов обычно группируют вместе в пределах функциональной области [2, с.90]. После выбора стратегии и разработки плана руководство должно провести тщательную проверку структуры организации, чтобы выяснить, способствует ли она достижению целей. Любая организация представляет собой технико-экономическую и социальную систему, описать которую можно, если определить характер ее взаимодействия с внешней средой, характер взаимодействия подразделений. Механистический тип организационных структур характеризуется использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации.Я считаю, что в этой ситуации виноваты обе подруги - и Карина и Лиза. Она должна была, прежде, чем предпринимать конкретные шаги по переходу на новую работу, навести справки о компании, узнать процедуру приема новых сотрудников в «Лагуну» - в общем, обстоятельно подготовиться и выяснить максимальное количество деталей. В результате она оказалась у «разбитого корыта» - уволилась со старой работы и не устроилась на новую, потеряв при этом источник заработка и поставив себя в неудобное положение. Вина Карины - в том, что превознося себя перед подругой, как человека который «решает вопросы» на фирме, она оказала Лизе плохую услугу: дезинформировала ее и, в конечном счете, подвела ее. Лиза безоглядно поверила подруге на слово и поставила свою карьеру в зависимость от ее слов.
План
Содержание
1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА И ЕЕ РАЗНОВИДНОСТИ
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ СИТУАЦИЯ
ЛИТЕРАТУРА
1. Организационная структура персонала и ее разновидности
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
