Организационная структура и трудовые показатели Управления Федерального казначейства по Республики Саха (Якутия) - Отчет по практике

База прохождения практики - Управление Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия). Объект исследования - Управление Федерального казначейства по Республики Саха (Якутия). Предмет исследования - организационная структура и трудовые показатели Управления Федерального казначейства по Республики Саха (Якутия). Для достижения цели работы были поставлены следующие задачи: - Изучение основной деятельности Управления Федерального казначейства по Республики Саха (Якутия).Рациональное управление государственными финансами и контроль за исполнением государственного бюджета - одно из приоритетных задач любого государства, которая имеет большое социально-экономическое и политическое значение. Казначейская система имеет огромное значение в реализации программы перераспределения бюджетных средств между уровнями бюджетной системы. Федеральное казначейство способствует грамотному перераспределению бюджета и обеспечивает контроль за правильностью ее исполнения. В рамках «Электронного бюджета» перед Казначейством стоит задача создать портал бюджетной системы и сделать информацию прозрачной не через отчеты, а через процессы, которые осуществляются в рамках бюджетного процесса, чтобы это было доступно и понятно всем внешним пользователям.Управление Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) является территориальным органом Федерального казначейства и находится в непосредственном подчинении Федерального казначейства. Осуществление учета доходов, поступивших в бюджетную систему Российской Федерации и их распределение между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации; Управление в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции выполняет следующие функции в установленной сфере деятельности: - Открывает в учреждениях Банка России и кредитных организациях счета по учету средств федерального бюджета и иных средств в соответствии с законодательством Российской Федерации; Отдел финансового обеспечения является структурным подразделением Управления Федерального казначейства по Республике Саха (Якутия) и создан для ведения бюджетного, налогового и управленческого учета в целях обеспечения надлежащего исполнения бюджетной сметы на обеспечение деятельности Управления. Гражданским служащим и работникам устанавливаются дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный рабочий день, которые предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, следующей продолжительности: Для гражданских служащих, замещающих главные должности гражданской службы - 10 календарных дней, Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп - 8 календарных дней, Оплата труда гражданских служащих и работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ.Организационно-штатная структура Управления с 01 января 2013 года состоит из руководства, 14 отделов по основным направлениям деятельности, консультантов по гражданской обороне и мобилизационной подготовке и 21 территориального отдела. Распределение гражданских служащих Управления (с учетом временных) по образованию: Гендерный состав УФК по Республике Саха (Якутия) на 31.12.2012 г: Возрастной состав УФК по Республике Саха (Якутия) на 31.12.2012 г: В 2012 году принято на государственную гражданскую службу в Управление 366 человек. Уволено 168 человек, в том числе 87 гражданских служащих, 81 рабочих. Из общей численности гражданских служащих в отчетном году прошли аттестацию 44 гражданских служащих Управления. На основе анализа уровня профессиональной подготовки гражданских служащих Управления проведена работа по планированию дополнительного профессионального образования.Фонд заработной платы федеральных государственных гражданских служащих состоит из: 1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; 4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов; 6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцировано указами Президента Российской Федерации; Фонд оплаты труда федеральных гражданских служащих отдельных федеральных государственных органов формируется за счет средств, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, а также за счет средств: 1) на выплату районного коэффициента (коэффициента); Ежемесячное поощрение начисляемся всем категориям персонала 100% от оклада, надбавка за выслугу лет 30% от оклада всем категориям персонала, районный коэффициент и северная надбавка 1,4 и 80% всем категориям персонала.Работнику полагается ненормированный рабочий график. Однако: Работодатель (представитель нанимателя) обязуется: 1) При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором работнику производится доплата. 3) При наличии экономии по фонду оплаты труда осуществлять премир

Содержание

Введение

Глава I. Организационная структура учреждения и основные итоги его деятельности

1.1 Общая характеристика деятельности Управления

1.2 Материалы, регулирующее деятельность Управления

1.3 Основные показатели работы Управления Федерального казначейства по РС(Я)

Глава II. Трудовые показатели

2.1 Анализ состава и численности кадров

2.2 Анализ применяемых форм и систем оплаты труда и их рациональность

2.3 Анализ состояния нормирования труда

Заключение

Использованная литература