Определение организационной культуры и роль культуры в успешной конкуренции предприятия на рынке. Особенности китайской корпорационной культуры предпринимательства. Анализ особенностей организационной культуры, процесса ее целенаправленного формирования.
При низкой оригинальности работы "Организационная культура как инструмент развития организации на примере китайского предприятия", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Именно поэтому вовлечение в процесс формирования конкурентных преимуществ компаний, работающих на глобальном рынке, культурных элементов, определяемых особенностями национальной культуры и учитывающих мультинациональный характер деятельности, становится чрезвычайно актуальным.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
