Управління трудовими процесами підприємства, застосування карт організації праці в сільському господарстві. Природно-економічні умови та спеціалізація підприємства, забезпеченість виробничими ресурсами та рівень їх використання, ефективність виробництва.
При низкой оригинальности работы "Організаційно-технологічна карта праці на процес механізованої посадки картоплі", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сучасний період соціально-економічного розвитку в Україні характеризується докорінною перебудовою системи суспільних відносин, активізацію процесів формування базових основ ринкової економіки. Особливо складна ситуація в сфері праці склалася в аграрному секторі економіки внаслідок погіршення демографічного стану, посилення міграції населення, спаду трудової дисципліни, активності працюючих та їх старіння тощо. Її предметом являється вдосконалення організації праці на основі досягнення науки і передового досвіду. При цьому розглядаються питання як з точки зору ефективності ведення виробництва, - ріст продуктивності праці, раціональне використання машин і обладнання, сировини, палива, енергії, так і з соціальної точки зору - зменшення питомої ваги річної, важкої і шкідливої для здоровя праці, підвищення її змістовності і привабливості. Організація, планування, вдосконалення матеріального стимулювання праці подається з огляду на переформування економічних відносин, які відбуваються на селі, переходу до ринкової економіки.Карти організації праці в сільському господарстві надають неоціненну допомогу при використанні тих чи інших технологічних операцій. Вони дають змогу на практиці здійснювати трудові процеси на основі наукових принципів, з допомогою їх здійснюється звязаність і узгодженість засобів праці, предметів праці та самої праці. Основна мета таких карт - показати шлях найбільш оптимального проведення технологічних процесів. Карта - це документ, в якому містяться наукові основи організації праці. В ній відображається послідовність і перелік дій виконавця в трудовому процесі, детально описуються раціональні методи і прийоми виконання тих чи інших операцій, проводяться інші вказівки щодо організації трудового процесу, робочого місця.Попит нашої продукції на ринку щорічно міняється ,змінюються ціни,конєктура, однак потреба не знижується . Своєчасна виплата заробітної плати, а також розроблена система преміювання працівників господарства забезпечує збільшення валового виробництва продукції. Аналіз господарської діяльності підприємства завжди слід починати з аналізу забезпеченості його основними видами ресурсів: землею, трудовими ресурсами, капіталом, основними фондами. Земля - основний і незамінний ресурс сільськогосподарського виробництва, одне з найважливіших складових ресурсного потенціалу аграрних формувань, який крім землі включає трудові ресурси, основні засоби та оборотні. Завдяки родючості земля у сільському господарстві є основним джерело одержання продукції рослинництва, від якої в свою чергу, залежить і виробництво продукції тваринництва.
План
Вступ
1. Досвід удосконалення організації трудових процесів і застосування карт організації праці в сільському господарстві
2. Організіційно -економічна характеристика господарства і галузі
2.1 Природно-економічні умови та спеціалізація ПО П ім. «Гагаріна»
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
