Оновлення організаційно-правових засад управління судовою системою, обумовлена чітким розмежуванням повноважень судової та виконавчої гілок влади в організаційному забезпеченні функціонування судової системи. Формування незалежної судової влади.
При низкой оригинальности работы "Організаційно-правові засади управління судовою системою України: сучасний стан та перспективи розвитку в умовах судової реформи", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Аналіз ситуації у сфері судової влади свідчить, що однією з причин нинішнього стану судової системи України є серйозні недоліки в організації діяльності та функціонування судової влади та її структур. Справедливою та актуальною сьогодні видається теза, що реформаційні зміни, які відбулися в системі судової влади за часи незалежності України, мали для громадян здебільшого формальні ознаки реформи і, як наслідок, підозріле та категоричне ставлення суспільства до відправлення правосуддя з позиції професійного рівня і моральних якостей суддів та невизнання суду реальним захисником права та інтересів громадян [1, 3]. Незалежність судової влади та підкорення її лише закону повинно складатися і у відносинах судової влади із законодавчою та виконавчою гілками влади і ці відносини потребують чіткого правового регулювання. Виходячи з поставленої мети у статті ставиться завдання дослідити основні підходи до формування відносин між виконавчого та судовою гілками влади, визначити проблеми нормативного регулювання цих відносин, зокрема розподілу повноважень між Міністерством юстиції України та Державного судовою адміністрацією, запропонувати шляхи удосконалення законодавства, що регулює ці відносини. У той же час варто зазначити, що, на нашу думку, у судової влади повинна бути абсолютна незалежність від законодавчої чи судової гілок влади, оскільки суддя, як головний субєкт судової влади, віддзеркалює повноваження, роль, значення й ефективність всієї судової влади в цілому, дає можливість з урахуванням реалій життя створити демократичну судову владу [5, 9].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы