Організаційно-економічний механізм інноваційного розвитку великої компанії - Автореферат

Це обумовило необхідність великим компаніям формувати організаційно-економічний механізм інноваційного розвитку, відсутність якого негативно впливає на їх інноваційну діяльність. Це обєктивно потребує при розробці організаційно-економічного механізму теоретичного аналізу сутності та тенденцій розвитку інноваційної діяльності великих компаній, виявлення суперечностей, які негативно впливають на маркетингові дослідження. Для вирішення задач дослідження використовувалися такі методи: комплексно-цільовий підхід (аналіз тенденцій розвитку інноваційної діяльності в Україні та за рубежем, комплексна оцінка інноваційного рівня продукції, виробництва та підприємства); статистичний та економіко-математичний аналіз (оцінка інноваційного рівня продукції, виробництва та підприємства, розробка інвестиційно-інноваційних проектів); системний підхід і системний аналіз (розробка стратегії інноваційного розвитку підприємства та організаційно-економічного механізму її реалізації); методи моделювання (побудова моделей інноваційних процесів на підприємстві, оцінка економічних результатів інноваційної діяльності у системі взаємоповязаних підприємств великої компанії); експертних оцінок (розробка інвестиційної стратегії підприємства), порівняльних оцінок, індексів та розрахункових коефіцієнтів (обґрунтування інтегрального показника комплексної оцінки інноваційного рівня продукції, виробництва та підприємства). · запропоновано організаційно-економічний механізм інноваційного розвитку великих компаній та методологічні підходи щодо його формування, які полягають у такому: визначення нормативної бази, формування багаторівневого підходу щодо впровадження інновацій у розробку, виробництво та управління великою компанією на основі інвестиційних стратегій; · розроблено теоретичні та методичні основи оцінки економічних результатів інноваційної діяльності в системі взаємоповязаних виробничих підприємств великої компанії, найбільш суттєвими положеннями яких є: система локальних і комплексних економічних ефектів впровадження інновацій у великій компанії; система показників локальної і комплексної ефективності функціонування підприємств великої компанії; методи розрахунку даних показників на базі використання інструментарію економіко-математичних моделей міжгалузевого балансу;Великі компанії складають не тільки основу економіки окремих держав (США, Японії, країн ЄС), але й визначають сучасний стан світової економіки в цілому. У дисертації досліджено чинники, що визначають розвиток світової економіки, в активізації яких головна роль належить великим компаніям, до них слід віднести: глобальні (створення єдиного ринку науково-технологічних знань та новітніх технологій; обєднання інноваційних і фінансових потенціалів різних країн для вирішення науково-технічних, соціальних та екологічних проблем), економічні (інтенсивний розвиток інноваційної сфери, збільшення інвестицій у нові технології, посилення конкуренції), структурні (формування та розвиток інноваційних структур, конверсія та реконверсія воєнно-промислового комплексу), галузеві (підвищення значущості галузей, що базуються на інноваціях, поява терміна "нова економіка"), соціальні (накопичення колосального обсягу знань, поява нових пріоритетів, зміна рівня життя). Доведено, що інтеграція економіки України у світовий економічний простір обумовлює обєктивну необхідність урахування названих чинників при створенні та функціонуванні великих компаній України з метою підвищення їх ролі в інноваційному розвитку економіки країни. Другий етап, який охоплює період з 1996 по 1999 р., характеризується активним пошуком рішень виходу економіки України з глибокої економічної кризи, у тому числі й шляхом активізації інноваційних процесів у промисловості. За цей період були розроблені та прийняті Концепція державної промислової політики України (1996 р.), Концепція науково-технологічного та інноваційного розвитку України (1999 р.), Закон України "Про спеціальний режим інвестиційної та інноваційної діяльності технологічних парків" (1999 р.), Програма стратегічного розвитку "Україна 2010".Організаційно-економічний механізм інноваційного розвитку великої компанії розглядається як концентрація взаємоповязаних організаційних, економічних та менеджерських інновацій, що забезпечують реалізацію стратегічних цілей розвитку великої компанії. Визначення стратегічних цілей розвитку великої компанії виконано на основі розробки стратегії інноваційного розвитку, розуміючи під стратегією інноваційного розвитку великої компанії цільові установки та програми, спрямовані на досягнення довгострокових конкурентних переваг на зовнішньому та внутрішньому ринках. Послідовність дій при розробці інноваційної стратегії пропонується така: визначення мети інноваційного розвитку та відповідних їй задач; розробка організаційно-економічних заходів, які забезпечують вирішення задач щодо досягнення наміченої мети; розробка інноваційних проектів та програм, що забезпечують реалізацію великих організаційно-економічн

Основний зміст дисертації