Західноукраїнські землі Волинь, Східна Галичина, Холмщина, Підляшшя у міжвоєнний період. Зародження і розвиток професійних спілок у післявоєнні роки. Розвиток форм та організаційної структури профспілок в краї. Фаховий принцип профспілкового будівництва.
Як відомо, профспілки в Галичині виникли ще у першій половині XIX ст. і робітники тут уже набули певного організаційного досвіду захисту своїх соціальних прав. На Волині, яка до Першої світової війни перебувала у складі Російської імперії, профспілковий рух почав зароджуватися значно пізніше, на початку XX ст. Як бачимо, на Волині, як і в усій Польщі, профспілковий рух був роздрібнений на низку паралельних спілок і центрів. В умовах економічної кризи ця профспілка виступала за скорочення робочого тижня без зменшення тижневого окладу, організацію у великих масштабах громадських робіт, збільшення кількості робітників на державних підприємствах, перехід в державне управління недіючих підприємств, введення державного контролю над підприємствами з метою зменшення прибутків капіталістів. Профспілка сільськогосподарських робітників у договорі з обшарниками ставить завдання, щоб: 1) кожному працівнику було видано 14 центнерів зерна щорічно, а оскільки частина зерна знищиться і відпаде під час помолу, то обшарник має додати ще 4 центнери, що разом становитиме 18 центнерів; 2) кожний робітник має отримати 1 морг землі, щоб міг посадити овочі і картоплю; 3) кожний робітник має отримати пасовище для 2 корів і 1 ялівки; 4) кожної неділі обшарник має виділяти підводу для того, щоб їхати до костела (церкви); 5) якщо робітник не може утримувати корову, або ж не має пасовища, то обшарник повинен дати йому в рік 900 літрів молока; 6) якщо робітник працює, то дружина може не йти на працю, залишаючись вдома як і діти; 7) у випадку хвороби працівника, або членів його сімї, то обшарник викликає лікаря і оплачує всі ліки; 8) у разі смерті робітника обшарник оплачує всі видатки повязані із похороном робітника чи члена його сімї; 9) робочий день в середньому за рік становить 9 год.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
