Характеристика явища організаційної культури як фактору впливу на розвиток ефективної самоосвітньої діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу. Культура управління навчальним закладом. Структура та характерні ознаки (риси) самоосвіти.
Аннотация к работе
Отже, формування організаційної культури керівника загальноосвітнього навчального закладу сприяє ефективній організації його самоосвітньої діяльності та самоосвітньої діяльності усіх субєктів навчально-виховного процесу.