Організація виробництва та розрахунок економічних показників швейного цеху по пошиву плаща жіночого з виробничою програмою 89 одиниць в зміну - Курсовая работа
Організація управління цехом, характеристика його виробничої структури. Розрахунок випуску продукції у натуральних одиницях, визначення фонду оплати праці керівників, спеціалістів. Опис процесу обчислення собівартості продукції по статтям калькуляції.
При низкой оригинальности работы "Організація виробництва та розрахунок економічних показників швейного цеху по пошиву плаща жіночого з виробничою програмою 89 одиниць в зміну", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Легка промисловість - сукупність спеціалізованих галузей промисловості, яки виробляють головним чином предмети масового споживання з різних видів сировини. Легка промисловість займає одне із важливих місць у виробництві валового національного продукту та відіграє значну роль у економіці країни. Легка промисловість виконує як первинну обробку сировини, так і випуск готової продукції. У даний час існують як перспективи так і проблеми розвитку легкої промисловості (далі ЛП). Швейна промисловість - галузь легкої промисловості, яка виробляє одяг й інші швейні вироби побутового і технічного призначення з тканин, трикотажних полотен, штучної та натуральної шкіри і хутра, нових конструкційних матеріалів, а також різноманітних оздоблювальних матеріалів і фурнітури.Робочий час - це час, на протязі якого робітник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та умовами трудового договору повинен виконувати трудові обовязки, а також інші періоди часу, які відповідно до закону та інших нормативно правових актів України відносяться до робочого часу. Організаційні перерви у потоковому виробництві проводяться одночасно для всіх робітників. Технолог виробництва - спеціаліст, який займається розробкою процесу виробництва з урахуванням економічних та людських ресурсів підприємства, контролем якості продукції. Майстер - повноправний керівник на своїй дільниці (підрозділі) виробництва, що відповідає за організацію ритмічного виконання дільницею виробничого плану та обовязків колективу по заданій номенклатурі на основі впровадження у виробництво досягнень науково-технічного прогресу, застосуванні нових методів господарської діяльності. Характеристика: велика номенклатура (список, перелік) виробів, що виготовляються та відсутність її сталості, малий обсягом випуску, немає закріплення операцій за робочими місцями, застосування універсальних устаткування та технологічного оснащення, висока кваліфікація робітників, маршрутний технологічний процес, складна виробнича структура підприємства та висока трудомісткість виготовлення виробів.За останні десятиліття список затребуваних виробів швейного асортименту закріпився і вже важко «влитися» у цей обіг або вигадати щось нове. Серед населення нашої країни жіночі плащі користуються непоганим попитом, тобто платоспроможна потреба у якомусь товарі або послузі. Тому обраною моделлю, яка буде виготовляться в проектованому цеху, є жіночий плащ з плащових тканин. Тому такий виріб як плащ має сенс для застосування у гардеробі не тільки жінки, але й чоловіка та особливо дитини. В залежності від основного верхнього матеріалу, якщо це саме плащова прогумована тканина, то відпадає необхідність у додаткових волого-теплових операціях, таких як: дублювання повністю деталей пілочок, спрасування або відтягування, припрасовування заминів тканини.У цьому підрозділі необхідно визначити показники випуску продукції в натуральних одиницях та нормо годинах. В звязку з тим, що асортимент продукції, що випускається може змінюватися в залежності від держзамовлень та держконтракту, попиту на продукцію, можливостей підприємства, ефективніше планувати випуск на короткі строки (квартал). Для цього розрахунку треба визначити кількість робочих днів за квартал (або рік). Кількість робочих днів за розрахунковий період Д роб (квартал, рік) визначається таким чином: Д роб = Д к - Д св - Д вих - Д відп, де Д к - кількість календарних днів за розрахунковий період ; Кількість основних робітників та норму часу виготовлення одного виробу беремо з курсового проекту з дисципліни «Технологія виробів»Фонд оплати праці - це грошові засоби підприємства, які затрачено на протязі певного періоду часу на заробітну плату, преміальні виплати, різні доплати працівникам. В умовах ринкової економіки заробітна плата розглядається як обєм життєвих благ, які надходять до розпорядження робітника і забезпечують обєктивно необхідне відтворення робочої сили.Розрахунок основного фонду заробітної плати основних робітників-відрядників. Для визначення основного відрядного фонду основних робітників - відрядників необхідно використати розрахунок сумарної розцінки на виріб, який виконується в технологічному розділі курсового проекту з дисципліни «Технологія виробів»: Ф відр. осн.Чисельність робітників-погодинників прийнято за даними підприємств, де пройдено практику, чисельність робітників визначається по зонам та нормам обслуговуванням обладнання, а також корегуються з урахуванням прийнятої виробничої програми та проектної чисельності основних робітників. Зарплата визначається по кожній категорії робітників, які заплановані для роботи по даному цеху чи потоку. § Зарплата за день розраховується за формулою: Здн = Т ст.дн * К роб, або гр.9 = гр.8 * гр.6, де Кроб - кількість всіх робітників за дві зміни по кожній категорії робітників. Тарифний фонд зарплати за квартал розраховується за формулою: Ф тар.кв.пог = Здн * D роб, або гр.10 = гр.9 * D роб, де D роб - кількість робочих днів; § Зарплата погодинних робітників визначається по кожній категорії роб
План
ЗМІСТ
ВСТУП
1. ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ РОЗДІЛ
1.1. Режим робочого дня
1.2 Організація управління цехом (підприємством)
1.3 Виробнича структура цеху (підприємства)
1.4 Система організації виробництва в цеху ( на підприємстві)
1.5 Організація праці в цеху (на підприємстві)
2. ЕКОНОМІЧНИЙ РОЗДІЛ
2.1 Продукція та послуги виробництва
2.2 Розрахунок випуску продукції у натуральних одиницях
2.3 Розрахунок фонду оплати праці працюючих
2.3.1 Розрахунок основної заробітної плати робітників
2.3.2 Розрахунок основного тарифного фонду заробітної плати допоміжних робітників - погодинників
2.3.3 Розрахунок додаткової зарплати робітників4
2.3.4 Розрахунок фонду оплати праці керівників, спеціалістів
2.4 Розрахунок показників собівартості, прибутку та цін на продукцію
2.4.1 Розрахунок собівартості продукції по статтям калькуляції
2.4.2. Розрахунок суми прибутку
2.4.3 Розрахунок оптової , відпускної цін та витрат на 1 грн. товарної продукції
2.4.4 Розрахунок випуску продукції в вартісних одиницях
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы