Характеристика необхідності упорядкування професійної діяльності менеджерів. Визначення сутності організації управлінської праці. Дослідження змісту приватної форми власності у капіталістичних країнах. Аналіз еволюції виробничо-господарських організацій.
При низкой оригинальности работы "Організація праці в менеджменті. Особливості організацій у соціалістичному суспільстві", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Управлінський вплив здійснює не тільки менеджер як керівник, а й група людей, сферою професійної діяльності яких є процеси управління. При цьому важливого значення набуває науковий підхід до організації управлінської праці, який ґрунтується на обєктивній оцінці трудових процесів в управлінні, виключає прояви субєктивізму і некомпетентності, гармонізує спільну працю всіх управлінців. Сутність організації праці в менеджменті полягає в раціональному поєднанні трудових зусиль керівників, спеціалістів, інших працівників управління задля досягнення цілей організації. Процес організації праці в менеджменті утворюють три послідовні етапи: 1. У великих організаціях зі складною ієрархічною структурою управління доцільно створювати спеціальні підрозділи, основною функцією яких є постійне вдосконалення організації управлінської праці.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
