Сутність поняття "заробітна плата", методика її формування та законодавча база захисту робітників. Ринкові фактори, що впливають на ставку заробітної плати, її функції, елементи та принципи. Завдання та порядок перебудови організації заробітної плати.
Організація оплати праці 1. Сутність заробітної плати і її формування Ефективність праці певною мірою визначається діючою системою заробітної плати. Оскільки вона, з одного боку, є основним джерелом грошових доходів працівника, тому її величина значною мірою характеризує рівень добробуту всіх членів суспільства. Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців). На державному рівні переговори проводяться між Кабінетом Міністрів і незалежними профспілками України.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
