Організація обліку - Курсовая работа

НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Інститут заочного та дистанційного навчання Кафедра обліку і аудиту КУРСОВА РОБОТА з дисципліни „Організація обліку” Тема: Виконала: студентка_________________________ ______ курсу _______ групи, спеціальності _.050106 „Облік і аудит” Прийняв викладач___________________________ Київ 2008 Вступ За всіх часів засобом зміцнення законності та контролю був документ. Управлінська діяльність будь-якого підприємства, установи чи організації здійснюється шляхом видання розпорядчих документів - наказів та розпоряджень. Однак досить часто, особливо на невеликих підприємствах, ця відповідальна робота «не за профілем» лягає на плечі бухгалтера. При цьому зауважимо, що розпорядження (на відміну від наказу) - це вид розпорядчого документа, що видається керівником підприємства з метою вирішення оперативних питань, який звичайно має обмежений термін дії та стосується вузького кола осіб. 1.1 Попередня робота Складання наказів забирає значну частину робочого часу відповідального працівника та вимагає від нього певних зусиль, адже щоб скласти повноцінний наказ, насамперед потрібно добре знати висвітлюване в ньому питання та володіти достатньою інформацією. Це дозволяє правильно вибрати для фіксації управлінського рішення вид наказу, його форму, які багато в чому визначають стиль і характер викладення тексту; - по-друге, необхідно вивчити нормативно-правові акти, що регулюють порядок вирішення питань такого типу. Знання нормативно-правових актів забезпечить відповідність змісту наказу до законів України та грамотне оформлення рішення керівника, а отже, наказ не міститиме положень, що суперечать законам та іншим нормативно-правовим актам. Інакше складні за змістом розпорядчі документи формуються в окремі справи, на обкладинках яких зміст не розкривається, а зазначаються лише їх вид (наказ, розпорядження) і дати. Розглянемо основні вимоги, що висуваються до тексту наказу. 1.2 Вимоги до тексту наказу Текст наказу найчастіше складається з двох взаємозалежних частин - констатуючої та розпорядчої. Наприклад: підготувати, зарахувати, організувати, забезпечити, покласти, розробити тощо. Наприклад: Міністерство фінансів України - МФУ; відділ праці та заробітної платні - ВПЗ; сторінка - с.; примірник - прим.; дивися - див.; рік - р. тощо. Накази щодо основної діяльності - в канцелярії, накази щодо особового складу - у відділі кадрів. У наказах щодо особового складу до порядкового номера звичайно додаються літери К (кадри) чи О/С (особовий склад). Якщо виконання наказу повязане з фінансовими витратами, потрібне погодження з головним бухгалтером (фінансовою службою). Нарахування амортизаційних відрахувань по основних засобах рекомендується здійснювати двома методами: - за податковим методом здійснюється відповідно до норм та методів, передбачених статтею 8 Закону України Про оподаткування прибутку підприємств; - за прямолінійним методом відповідно до пункту 29 П(С)БО 7.