Характеристика компанії Samsung. Забезпеченість трудовими ресурсами роботи. Структура трудових ресурсів компанії. Аналіз роботи кадрової служби. Завдання фахівця з комплектування кадрів. Політика управління персоналом. Удосконалення системи управління.
При низкой оригинальности работы "Організація набору та відбору персоналу на прикладі діяльності компанії Samsung", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Організація набору та відбору персоналу на прикладі діяльності компанії Samsung 1. Загальна характеристика компанії Samsung Компанія Samsung Electronics бачить себе в якості лідера «ери революційної цифрової конвергенції», і завдання компанії - втілити це бачення в реальність, перетворивши компанію в цифрову, Digital Company. Крім того, компанія є піонером у створенні багатьох нових продуктів в області напівпровідникових технологій, телекомунікацій і побутової техніки, що дозволяє перетворити Samsung Electronics в конкурентоспроможну компанію і постачальника рішень для цифрової революції.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
