Оптимизация миграционных процессов в Кыргызской Республике в современных условиях - Магистерская работа

Глава I. Теоретико-методологические основы исследования международной миграции 1.1 Социальная сущность миграции: формы и роль в улучшении качества жизни населения 1.2 Основные причины внешней миграции в Кыргызской Республике 1.3 Спрос на рабочую силу в международном рынке труда Глава II. Тенденции развития внешних миграционных процессов в Кыргызской Републике 2.1 Анализ рынка труда и занятости населения Кыргызской Республики 2.2 Текущее состояние внешних миграционных процессов 2.3 Позитивные и негативные последствия трудовой миграции Глава III. Перспективы развития международной трудовой миграции 3.1 Пути оптимизации трудовых миграционных перемещений населения 3.2 Подходы и рекомендации по совершенствованию миграционной политики Кыргызстана в условиях глобализации мирового хозяйства Заключение Список использованной литературы Введение Актуальность темы исследования. По нашей оценке в ней задействовано приблизительно 8-1 млн. человек, или 6-8% экономически активного населения. Основной причиной внешней миграции является дифференциация страны по социально-экономическим показателям. На фоне снижения уровня жизни, свёртывания производства и роста безработицы, некоторые государства региона (например, Россия и Казахстан), отличаются социально-экономической стабильностью, ёмким рынком труда и высоким уровнем заработной платы. Эти факторы в сочетании с географической близостью, безвизовым режимом, прозрачностью пересечения границ, общностью культуры и языка, наличием родственных связей и деловых отношений, конвертируемостью дипломов об образовании формируют потоки мигрантов внутри СНГ в пользу России и Казахстана. Более высокие показатели уровня жизни и зарплаты, а также надвигающаяся демографическая катастрофа формируют достаточно большие потоки мигрантов из стран СНГ в экономически развитые страны. Благодаря мигрантам развиваются целые сектора экономики - торговля, строительство, транспорт и сельское хозяйство стран принимающих мигрантов. По примерным оценкам, трудовые мигранты ежегодно переводят и вывозят из России и Казахстана до 15 млрд. долларов. Главным экономическим эффектом для стран выезда трудовых мигрантов является сокращение дефицита платёжных балансов за счет поступления денежных переводов. Обострение снижения качества жизни населения, рост безработицы и напротив высокий уровень качества жизни, и растущий спрос на постоянные трудовые ресурсы других стран порождает угрозу масштабного оттока населения из Кыргызстана. Среди российских учёных, работы которых привлекают особенное внимание, можно выделить публикации Алешковского И.А., Зайончковской Ж.А., Заславской Т.И., Елизарова В.В., Ивахнюк И.В., Ионцева В.А., Каменского А.Н., Кваша А.Я., Костакова В.Г., Красинец Е.С., Моисеенко В.М., Панарина С.А., и др. При этом, например, К. Маркс под мобильностью понимал всестороннюю подвижность работников Некоторые ученые указывают на то, что мобильность - это не только пространственное перемещение индивида, но и качественное его изменение, а трудовая мобильность - это подвижность работников, их перемещение по рабочим местам, другие предлагают связывать мобильность с любым изменением в положении человека. Т.И. Заславской и Л.Л. Рыбаковским было обращено внимание на то, что в литературе встречаются три толкования термина мобильность. Постановка вопроса о целесообразности четкого разграничения готовности населения к перемещению и фактического перемещения нашло свое дальнейшее обоснование в теории трехстадийности миграционного процесса и на данной основе получено широкое признание в настоящее время. Миграция населения, по мнению И.С. Масловой, является объективным процессом перемещения кадров, который неразрывно связан с развитием производительных сил и производственных отношений Вместе с тем, как отмечает В.И. Переведенцев, миграция населения представляет собой одно из условий нормального функционирования общества, с помощью которого может быть достигнуто оптимальное размещение трудовых ресурсов на территории страны, которое способствует выравниванию уровней экономического развития регионов, преодолению социально - экономических и культурно - бытовых различий между городом и селом и т.д. Следует принимать во внимание и то обстоятельство, что мигранты, стремящиеся к знаниям, едут ближе к культурным центрам, а желающие повысить свое материальное благосостояние, едут в районы, где больше ценится рабочая сила и есть возможность подзаработать. В этой связи широко обсуждалась идея введения налога на утечку мозгов, доходы от которого предлагалось передавать в распоряжение ООН и использовать на нужды развития. Так по данным Российского миграционного центра на 2011 год находятся 8 тысяч нелегальных иммигрантов. По заявлению Джорджа Тапиноса, магнит общественного благополучия гораздо важнее для работодателя, чем для работника. Так сформировалась социальная база и экономическая предпосылка для двух революций (2005 и 2010 гг.). Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника на конец 2011 года (без учёта малых предп