Оптимизация контрактных отношений в сфере материального обеспечения в здравоохранении - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 162
Понятие процесса контрактации и виды контрактов в здравоохранении. Практика и особенности контрактных отношений в российском здравоохранении. Рекомендации по совершенствованию контрактных отношений в свете Концепции развития системы здравоохранения.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Глава 1 Теоретические основы контрактных отношений в сфере материального обеспечения в здравоохранении 1.1 Теория контрактов. Взаимодействие государства и частного сектора на основе контрактов 1.2 Процесс контрактации и виды контрактов в здравоохранении Глава 2 Практика контрактных отношений в российском здравоохранении 2.1 Направления совершенствования, оптимизация контрактных отношений в российском здравоохранении 2.2 Включение специалиста в контрактные отношения Глава 3 Рекомендации по оптимизации контрактных отношений в российском здравоохранении 3.1 Рекомендации по решению проблем контрактных отношений в России 3.2 Рекомендации по совершенствованию контрактных отношений в свете Концепции развития системы здравоохранения Заключение Список литературы Введение Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что эффективное использование системы контрактных отношений между субъектами системы здравоохранения имеет решающее значение для оптимального использования ресурсов отрасли при удовлетворении потребностей населения в медицинской помощи. Основной проблемой советского здравоохранения был остаточный характер его финансирования. Экономический рост, начавшийся в 1999-2001 гг. и связанный с конъюнктурой цен на энергоносители сопровождался соответствующим ростом деловой коррупции. Действующая бюджетно-страховая модель ОМС благодаря финансированию медицинских организаций через оплату медицинской помощи каждому обратившемуся за ней застрахованному реально защищает права граждан в сфере здравоохранения, но лишь условно может считаться страховой, поскольку работающие в ней страховщики ограничены в исполнении своей главной функции - управлении рисками. Сегодня страховые компании в системе ОМС фактически отлучены от страховой деятельности: налоги собирает инспекция по налогам и сборам, средства аккумулируются в системе федерального казначейства, территориальные фонды ОМС сами финансируют больницы и поликлиники, отсутствует система соцстрахования и соплатежей, право на выбор врача и учреждения не реализуется, сам застрахованный не оплачивает даже части своей страховки, не имеет индивидуального счета с реальным денежным наполнением. Непосредственно определенными вопросами контрактного государства занимается А. Аузан. Взаимодействие государства и частного сектора на основе контрактов Сегодня в РФ преобладает сметно-бюджетное распределение средств в лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ) в привязке к объемным показателям, что приводит к неэффективному расходованию ресурсов, наращиванию объемов медицинской помощи и незаинтересованности руководителей здравоохранения к расширению профилактики и применению ресурсосберегающих технологий.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?