Аналіз проблем оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Людський потенціал системи публічного управління, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно-управлінський вплив, потреби системи публічного управління.
При низкой оригинальности работы "Оптимальність розвитку людського потенціалу системи публічного управління", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Автором сформована модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління, до складових елементів якої належать: людський потенціал системи публічного управління, цілі, завдання, обовязки, результати діяльності, державно-управлінський вплив, потреби системи публічного управління. У статті визначаються основні проблеми системи публічного управління в Україні, зокрема повільність реформування всіх сфер життєдіяльності суспільства, розвиток корупції, висока плинність кадрів, непрозорість системи конкурсних процедур, вплив на призначення політичних амбіцій, відсутність реальних механізмів оцінювання результатів діяльності службовців, підвищення кваліфікації та підготовка службовців не відповідає реальним потребам суспільствам у професійних талановитих та інноваційних кадрах. На думку автора, оптимальність розвитку людського потенціалу системи публічного управління полягає у приведенні усіх елементів людського потенціалу в динамічну кількісно-якісну відповідність потребам системи публічного управління. Людський потенціал - є основою будь-якої системи, у тому числі системи публічного управління. Разом із тим слід відмітити, що існує багато проблем у системі публічного управління, зокрема повільність реформування всіх сфер життєдіяльності суспільства, розвиток корупції, висока плинність кадрів, непрозорість системи конкурсних процедур, вплив на призначення політичних амбіцій, відсутність реальних механізмів оцінювання результатів діяльності службовців, підвищення кваліфікації та підготовка службовців не відповідає реальним потребам суспільствам у професійних талановитих та інноваційних кадрах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
