Определение структуры службы документационного обеспечения управления, ее должностного и численного состава как важный вопрос при постановке делопроизводства в организации. Порядок оформления трудовых правоотношений при поступлении на работу в РФ.
При низкой оригинальности работы "Определение структуры и численного состава службы документационного обеспечения управления предприятия", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В Российской Федерации общие принципы организации работы с информацией и документацией определены, в первую очередь, Федеральным законом “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” от 27 июля 2006 г. Назначение службы ДОУ заключается в организации, ведении и совершенствовании системы документационного обеспечения управления организацией на основе единой технической политики и применения современных технических средств в работе с документами. В организациях, не имеющих службы ДОУ, в структурных подразделениях работу с документами выполняет секретарь руководителя (инспектор) или другое специально назначенное лицо. Это подразделение может называться отделом совершенствования работы с документами и внедрения технических средств или группой (сектором, бюро) совершенствования работы с документами. В тех организациях, где нет службы ДОУ, всю работу с документами выполняет специально назначенное лицо, например: инспектор, помощник руководителя или секретарь.Управленческие решения принимаются на основе информации, которая содержится в документах. Поэтому документационное обеспечение управления учреждений является важнейшей обслуживающей функцией управления, которая имеет свои специфические задачи и должна выполняться самостоятельным, организационно-обособленным структурным подразделением - службой документационного обеспечения управления (службой ДОУ). Эффективность труда сотрудников службы делопроизводства в значительной степени зависит от их квалификации, а также от степени оснащенности современной офисной техникой, от учета при создании службы делопроизводства организационного, юридического и технического аспектов. Если каждый отдел (сотрудник) будет четко выполнять свои обязанности и функции, тогда не будет возникать дублирования по выполнению каких-либо управленческих действий и вся деятельность будет четко регламентирована. Независимо от названия отдела, который занимается делопроизводством (служба делопроизводства, канцелярия, секретариат и т. д.), основной его целью является организация, руководство, координация, контроль и реализация работ по документационному обеспечению.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
