Тарифная система оплаты труда и её составные элементы: тарифная сетка и её диапазоны, часовая тарифная ставка. Повременная (за отработанное время) и сдельная (за норму выработки) формы оплаты труда. Сущность системы оплаты труда от валового дохода.
1. Тарифная система оплаты труда и ее составные элементы 2. Формы оплаты труда в сельском хозяйстве и их характеристика 3. Оплата труда бригадиров, их помощников, звеньевых и старших рабочих 5. Система морального и материального стимулирования деятельности хозрасчетных коллективов 6. Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих сельскохозяйственных предприятий Введение Реформирование АПК, предлагающее совершенствование экономического механизма, требует решения задачи взаимосвязи оплаты труда и стимулирования работников с результатами деятельности предприятия. Наряду с трудовыми доходами работников, поступающими главным образом в форме заработной платы и премий, все большее распространение должны иметь доходы от персонифицированной собственности (в виде процентов по вкладам, дивидендов и др.) Заработная плата должна выполнять следующие функции: воспроизводственную, т.е. заработная плата должна быть основной частью фонда жизненных средств работника, обеспечивать условия для его нормальной жизнедеятельности; стимулирующую, роль которой в условиях переходной экономики возрастает. Известно, что количество работы, которое необходимо выполнить в единицу рабочего времени определяется c помощью норм выработки и обслуживания. Это достигается через тарифную систему, которая представляет собой совокупность нормативных материалов, определяющих уровень оплаты труда различных групп работников с учетом их квалификации и условий производства. 1. Тарифная система оплаты труда и ее составные элементы Основу тарифной системы для работников растениеводства и животноводства составляют тарифные сетки, тарифные ставки, справочники по тарификации работ и районные коэффициенты к заработной плате. Принципы и механизм формирования фондов оплаты труда и стимулирования; 2.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
