Ознакомление с системами оплаты труда работников цеха по переработке молока на сельскохозяйственных предприятиях. Рассмотрение мероприятий, направленных на повышение производительности труда в молочном скотоводстве и способов мотивации работников.
Молочное скотоводство в животноводстве страны занимает ведущее место. Общий доход этой отрасли превышает 60% валового дохода, получаемого от животноводства.Организация оплаты труда работников начинается с планирования режима работы цеха, определения объема ежедневного выпуска продукции по сортам, фонда оплаты труда и расценок для оплаты труда за единицу продукцию. В сельскохозяйственных организациях могут быть использованы следующие системы оплаты труда работников цеха переработки молока: Повременно-премиальная система оплаты труда согласно установленным разрядам и отработанному времени; Сдельно-премиальная система оплаты труда по расценке за 100 пакетов молока, рассчитанной исходя из 100 % тарифного фонда. Благодаря умелому руководству и правильной стратегии ведения хозяйства, предприятие на сегодняшний день успешно развивается, не имея долгов перед другими организациями и государственными учреждениями. По организации - всего 60 50 27-33 в том числе: работники, занятые в сельскохозяйственном производстве - всего 55 45 27-28 в том числе: рабочие постоянные 44 31 14-30 из них: - трактористы-машинисты 18 12 14-4Развитие молочного скотоводства при сохранении традиционных методов его ведения с низкими темпами роста производительности труда потребует значительного увеличения численности работников. Поэтому поиск путей дальнейшего повышения эффективности производства в молочном скотоводстве должен быть направлен на выбор таких форм его организации, при которых достижения научно-технического процесса позволили бы производить больше продукции с наименьшими затратами труда и средств и в то же время обеспечивали бы наилучшие условия для эффективного труда и отдыха работников, повышения престижности профессии животноводов и лучшей закрепляемости кадров. Практика показала, что достичь этого можно только путем внедрения в производство промышленных методов, представляющих качественно новый этап в развитии молочного скотоводства. Для эффективного применения всех промышленных методов производства в молочном скотоводстве, прежде всего, должна быть обеспечена высокая продуктивность животных. В обществе при планировании необходимого объема кормов нужно исходить из расчета, что на одну корову в год требуется не менее 3,5 тыс. кормовых единиц, а для высокопродуктивного стада, то есть племенного стада не менее 4 - 5 тыс. кормовых единиц и более.
План
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОПЛАТА ТРУДА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ
2. СОСТЯНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ
ООО «АГРО»
2.1 Характеристика ООО «Агро»
2.2 Организация и оплата труда работников в молочном скотоводстве на примере ООО «Агро»
3. мероприятия, направленные на повышение экономической эффективности молока и совершенствование оплаты труда в молочном скотоводстве
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
