Основные направления государственной политики в области безопасности и охраны труда. Возникновение коллективного трудового спора. Порядок бесплатной выдачи пектиносодержащих продуктов. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы.
1) Реквизиты сторон: ФИО работника, документ удостоверяющий личность, РНН; 2) работа по определенной специальности, квалификации или должности (трудовая функция); 3) место работы; 4) срок ТД; 5) дата начала работы; 6) режим рабочего времени и времени отдыха; 7) размер и иные условия оплата труда; 8) характеристика условий труда, гарантии, льготы (для работы в тяжелых, вредных и опасных условиях); 9) права и обязанности работника и работодателя; 10) порядок изменения и прекращения ТД; 11) ответственность сторон; 12) дата заключения и порядковый номер; 13) гарантии и компенсационные выплаты; 14) условия по страхованию. 3) не допускается отзыв из оплачиваемого трудового отпуска работника, не достигшего 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда; Согласно ТК РК ст.326,п.3, если при служебном расследовании НС на производстве комиссией установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то комиссия применяет смешанную ответственность сторон и определяет степень вины работника и работодателя в процентах. Руководящие работники, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда - не реже 1-го раза в 3 года проходят обучение и проверку знаний по вопросам БИОТ на курсах повышения квалификации в соответствующих организациях образования, согласно требованиям ТК РК и «Правил проведения обучения и проверки знаний работников по безопасности труда», утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 августа 2007 г. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка в организации, с иными Актами работодателя, имеющими отношение к работе (трудовой функции) работника, колдоговором.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
