Охрана труда в вопросах и ответах - Учебное пособие

бесплатно 0
4.5 61
Обязанности работодателя и работника в области охраны труда, обеспечение прав работника. Расследования и учет несчастных случаев. Осуществление контроля за качеством средств индивидуальной защиты. Аттестация рабочих мест и промышленная безопасность.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Пособие «Охрана труда в вопросах и ответах» создано с целью информирования работников. Надеемся, что Пособие будет полезно как профсоюзным активистам, так и членам Профсоюза и их повседневной деятельности. Охрана труда тесно связана с промышленной, пожарной и электробезопасностью, поэтому в пособие включены разделы по данным вопросам.• соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; • приобретение и выдачу за счет собственных средств сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также па работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; • недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труди, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; • в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований; • предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, федеральным органам исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных жетон, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;На получение какой информации имеет право работник? Работник имеет право на получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В случае неудовлетворенности полученной информацией работник вправе обратиться в государственные органы надзора и контроля за охряной труда, в государственную экспертизу условий труда, а также профсоюзные органы, которые должны дать исчерпывающий ответ. Работник имеет право на отказ от выполнения работ и случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законам и, до устранения такой опасности. В этом случае работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету? Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан: • немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинское учреждение; • сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения Для расследования группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая со смертельным исходом кроме вышеназванных лиц в состав комиссии включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профсоюзов.Какие инструктажи по охране труда проводятся с работниками при приеме на работу и в процессе работы? Руководители, заместители руководителей подразделений, руководители производственных подразделений (прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований

План
Содержание

Вступление

1. Обязанности работодателя и работника в области охраны труда

2. Обеспечение прав работника на охрану труда

3. Расследования и учет несчастных случаев

4. Организация обучения охране труда

5. Осуществление контроля за качеством средств индивидуальной защиты

6. Организация контроля за состоянием охраны труда

7. Аттестация рабочих мест

8. Электробезопасность

9. Пожарная безопасность

10. Промышленная безопасность

11. Оказание первой помощи при несчастных случаях на производстве

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?