Ответственность должностных лиц за нарушение закона о труде. Понятие дисциплинарной и административной ответственности. Правила пожарной безопасности. Контроль за правильным и своевременным исполнением постановления об административном взыскании.
Должностные лица, нарушившие законодательство о труде, правила охраны труда, допустившие невыполнение обязательств по коллективным договорам и соглашениям по специальным вопросам и охране труда или препятствует али законной надзорной деятельности, согласно существующему законодательству, могут привлекаться к административной, дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности. Дисциплинарная ответственность - это выговор или увольнение с работы, если исчерпаны все средства воздействия Основанием к дисциплинарной ответственности является невыполнение своих служебных обязанностей, нарушения по нормативных актов по охране труда или действия направлены на создание препятствий для выполнения должностными лицами органов государственного надзора их полномочий. Право налагать на виновных лиц дисциплинарные взыскания имеет орган, который пользуется правом принимать работников на работу, или орган выше рангом. Вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц за нарушение по охране труда могут нарушать органы государственного контроля, специалисты службы охраны труда, а также ор органы прокуратуры, в частности в форме представления.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
