Конвенції та Рекомендації Міжнародної організації праці в галузі охорони праці, їх зміст і значення, нормативно-правове обґрунтування, історія розробки та реформування. Мотивація як системоутворююча функція управління. Методи управління охороною праці.
(ратифіковано 09.06.56). (ратифіковано 11.08.56). Конвенція МОП №45 про застосування праці жінок на підземних роботах у будь-яких шахтах, 1935 р. Конвенція МОП №27 про зазначення ваги важких вантажів, що перевозяться на суднах, 1929 р. В якості робочого визначення мотивації будемо використовувати наступне: мотивація є процес спонукання людини до діяльності в імя досягнення певних цілей.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
