Кодекс социального работника как основа его практики, решение этических дилемм. Профессиограмма (содержание деятельности, профессиональные навыки и качества, этические и профессиональные обязательства) и должностная инструкция социального работника.
Глава 1. Теоретические аспекты деятельности социального работника 1.1. Особенности организации работы социального работника на примере ГУ МО ДЦСО «Родник» 2.1 Общая информация о ГУ МО ДЦСО «Родник» 2.2 Должностная инструкция социального работника Заключение Список литературы Введение Цель работы - исследовать сущность и содержание профессиональной культуры социального работника как социального явления. В условиях современной России, когда социальная сфера переживает тяжелые времена, вызванные противоречивым характером рыночного реформирования, проблемы социальной защиты, социальной адаптации, социальной поддержки выдвигаются на передний план. В настоящее время в стране востребованы специалисты, владеющие навыками медико-социального и досуговедческого характера, знаниями теоретических основ и технологий социальной работы, социального права, социального менеджмента, отечественного и зарубежного опыта социальной работы. Эта задача под силу специалисту, компетентному в вопросах развития личности и общества, обладающему фундаментальными знаниями взаимодействии человека с другими людьми и с окружающим миром. Их профессиональное предназначение - согласование личных и общественных интересов клиентов, гармонизация этих отношений. Наиболее известная декларация о ценностях этики, которой руководствуются все современные социальные работники, это «Кодекс этики Национальной Ассоциации социальных работников», принятый в США в 1997 году.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
