Порядок прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Новое в увольнении по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий.
Глава 1. Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника Глава 2. Новое в увольнении по иницативе работодателя Глава 3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Глава 4. Прекращение трудового договора по другим основаниям 4.1 Расторжение трудового договора в связи с изменением его условий 4.2 Увольнение в связи с отказом работника от перевода в соответствии с медицинским заключением Заключение Список литературы Введение В российском трудовом законодательстве встречаются различные по своему содержанию понятия: прекращение трудового договора, расторжение трудового договора, увольнение работника. Прекращение трудового договора возможно только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами. Изменения и дополнения, внесенные в главу 13 Прекращение трудового договора Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации (далее - Закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ), можно классифицировать следующим образом: корректировка статей редакционного характера; уточнение действующих правовых норм с целью устранить возникшие на практике противоречия при их применении. В работе использованы монографии по проблемам прекращения трудового договора, нормативные правовые акты по вопросам прекращения трудового договора, статьи, иллюстрирующие такие аспекты, как локальное регулирование трудовых отношений в этой сфере. Нормы, касающиеся аттестации работников, включены в Федеральные законы: О науке и государственной научно-технической политике от 23.08.1996 № 127-ФЗ (ред. от 04.12.2006) - для научных работников и специалистов научных организаций; О прокуратуре Российской Федерации от 17.01.1992 № 2202-1 (ред. от 24.07.2007) - для прокурорских работников, имеющих классные чины либо занимающих должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов; О промышленной безопасности производственных объектов от 21.07.1997 № 116-ФЗ - для работников, занятых в области эксплуатации опасных производственных объектов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
