Общественное разделение труда - Реферат

От степени развития разделения труда в обществе в целом и, в частности, в производстве напрямую зависит состояние экономики, уровень производительности труда и, следовательно, благосостояние нации. Проблемы, возникшие при переходе плановой экономики к рыночным производственным отношениям, продемонстрировали несостоятельность прежнего типа разделения труда в новых условиях. При переходе к рынку, в условиях разгосударствления отечественных предприятий, открытия границ для импорта товаров, а также распада СССР, российская экономика столкнулась с большими трудностями изза невозможности поддержания со стороны государства достигнутого уровня интеграции. Разрыв кооперационных связей привел к резкому сокращению объемов производства, остановке многих предприятий, сопровождаемых массовой безработицей. Поэтому на данном этапе развития российской экономики важно выяснить принципы рыночного разделения труда и требования, предъявляемые им, к структуре производства для обеспечения развития рыночных отношений.Существует несколько определений разделения труда. Разделение труда - это исторический процесс обособления, закрепления, видоизменения отдельных видов деятельности, который протекает в общественных формах дифференциации и осуществления различных видов трудовой деятельности. Разделение труда в обществе постоянно изменяется, а сама система разнообразных видов трудовой деятельности становится все более и более сложной, поскольку усложняется и углубляется сам процесс труда. Разделением труда (или специализацией) называется принцип организации производства в хозяйстве, согласно которому отдельный человек занимается производством отдельного блага. В широком смысле разделение труда - это система различных по своим признакам и одновременно взаимодействующих друг с другом видов труда, производственных функций, занятий вообще или их совокупностей, а также система общественных связей между ними.Может оказаться так, что нескольким людям придется заняться отдельным видом производства, или так, что один человек будет заниматься производством нескольких благ. Для определенной численности населения (то есть для определенного состава и размера потребностей) существует своя оптимальная структура занятий, при которой продукта, производимого разными производителями, будет как раз хватать для всех членов, и все продукты будут производиться с минимально возможными затратами.2) Техническое разделение труда: определяется природой используемых средств производства, прежде всего техники и технологии. 3) Общественное разделение труда: естественное и техническое разделение труда, взятые в их взаимодействии и в единстве с экономическими факторами, под воздействием которых происходит обособление, дифференциация различных видов трудовой деятельности. Отраслевое разделение труда предопределяется условиями производства, характером используемого сырья, технологии, техники и выпускаемого продукта. В условиях товарного общества географическое разделение труда обязательно предполагает переход продукции из хозяйства в хозяйство, т.е. обмен, торговлю, но обмен является в этих условиях лишь признаком для "опознания" наличия географического разделения труда, но не его "сутью". Существуют 3 формы общественного разделения труда: 1) Общее разделение труда характеризуется обособлением крупных родов (сфер) деятельности, которые отличаются друг от друга формообразованием продукта.1-а ЗАО "Псковский молочный комбинат" имеет свои фирменные магазины и киоски на территории города. Общий штат сотрудников ЗАО "Псковский молочный комбинат" на сегодняшний день составляет около 150 человек. Стратегия развития ЗАО "Псковский молочный комбинат" не связана со стремлением к сокращению затрат, и переходе на дешевое сырье, а основана на сохранении качества продукции, улучшении традиций, сокращая другие затраты, энергозатраты, потребление воды и др. Технологии, используемые в изготовлении продукции ЗАО "Псковский молочный комбинат" используются классические, именно поэтому продукция отличается превосходным вкусом. ЗАО "Псковский молочный комбинат" старается сохранить свою нишу на потребительском рынке, так как продукция пользуется хорошей репутацией у потребителей и имеет богатый технологический потенциал.Исследуя теоритический материал по заданной мне тематики пришла к выводу о том что, разделение труда это своего рода организационная структура предприятия. Именно разделение труда вызвало отделение друг от друга различных профессий и занятий, что способствовало в первую очередь увеличению производительности и чем выше ступень промышленного развития страны, тем дальше идет такое разделение.

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические особенности разделения труда

1.1 Разделение труда: понятие и общие характеристики

1.2 Степень разделения труда

1.3 Виды разделения труда

Глава 2. Разделение труда на ЗАО "Псковский молочный комбинат"

2.1 Краткая характеристика ЗАО "Псковский молочный комбинат"

2.2 Разделение и структура управления ЗАО "Псковский молочный комбинат"

Заключение

Список литературы