Принципы трудового права и их значение. Труд как базовый социальный процесс. Правовая действительность жизни трудового кодекса и проблемы его совершенствования. Характеристика законодательства по регулированию отношений между работником и работодателем.
При низкой оригинальности работы "Общая характеристика трудового законодательства и совершенствование его на современном этапе", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Труд как базовый социальный процесс 2. Общая характеристика законодательства по регулированию отношений между работником и работодателем 2.1 Цели и задачи трудового законодательства 2.2 Принципы трудового права и их значение 2.3 Источники трудового права 3. Правовая действительность жизни трудового кодекса и проблемы совершенствования трудового законодательства Заключение Список используемых источников Введение Регулирование отношений между работником и работодателем, их поведения в процессе труда - это задачи трудового права. Производственные отношения находятся в тесной зависимости от трудовых отношений. Таким образом, система отношений между работником и работодателем выглядит так: O трудовые правоотношения; O организационно-управленческие правоотношения; O правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству; O правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве; O правоотношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства; O правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Труд как базовый социальный процесс Согласно словарю В. Даля, труд - это работа, занятие, дело, требующее усилий, заботы и старания. К таким социально - экономическим условиям принято относить карьерный рост, возможность постоянного обучения, рост заработной платы и др. В РФ сегодня единственный источник трудового права - Трудовой кодекс от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями), пришедший на смену Кодексу законов о труде РСФСР.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
