Факторы внутренней и внешней среды. Роль человека в коммуникационных процессах управления. Анализ финансового состояния современной организации. Культура и образ корпорации. Обследование сильных и слабых сторон функций человеческих ресурсов предприятия.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМЕНИ К. Г. РАЗУМОВСКОГО» Филиал ФГБОУ ВПО «МГУТУ имени К. Г. Разумовского» в г. Омске КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Стратегическое управление Выполнила: Аксенова Э.Р. Омск-2014 г. Содержание 1. Факторы внутренней и внешней среды. Макроокружение создает общие условия среды нахождения организации. Целостность организации и ее открытость как системы обуславливают разделение внутренней и внешней среды, зависимость организации от внешних факторов, взаимодействие внутренней и внешней среды, различную степень воздействия параметров внутренней и внешней среды и управления ими. По образному выражению известного специалиста по управлению Р. Фалмера, хорошая коммуникация, как чистый воздух, обычно воспринимается как нечто само собой разумеющееся до тех пор, пока ее отсутствие не начинает портить нам жизнь.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
