Облікова політика підприємства - Курсовая работа

Побудова та функціонування бухгалтерського обліку на кожному підприємстві здійснюється на підставі нормативно-правових документів, розроблених органами, на які покладається керівництво обліком. Кожне підприємство, виходячи з конкретних умов своєї роботи, вибирає найбільш прийнятний для себе варіант, який забезпечує надійний контроль за ефективним використанням даного ресурсу. Відтак під обліковою політикою підприємства розуміють сукупність конкретних методів і способів організації та форм ведення бухгалтерського обліку, прийнятих підприємством на підставі загальних правил та особливостей його роботи. облікова політика бухгалтерський облік Правосубєктність власника (у даному разі колективу або групи власників, організованих у колективне підприємство з правами юридичної особи) реалізується через юридичну особу - підприємство, яке володіє, користується і розпоряджається майном відповідно до свого статуту (ст. ст-6, 20, 21 Закону "Про власність"). В 11-му розділі статуту підприємства "Персонал відкритого акціонерного товариства "Славутський солодовий завод"" визначається основна термінологія та принципи керування персоналом підприємством.Керує бухгалтерією головний бухгалтер. Згідно з посадовими інструкціями, де визначено основні функції та обовязки, Головний бухгалтер повинен у межах своєї компетенції здійснювати керування фінансами підприємства, здійснюючи загальне керування, нести особисту відповідальність за роботу бухгалтерії, організовувати і забезпечувати ведення бухгалтерського обліку на підприємстві згідно законодавства України, здійснювати контроль відносно повноти і своєчасності оплати податків, обовязкових платежів в бюджети всіх рівнів, здійснювати керування оборотними засобами підприємства та проводити аналіз фінансового стану підприємства. Мається на увазі Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Мінпраці від 29 грудня 2004 року № 336 (далі - Довідник кваліфікаційних характеристик), пункт 6 якого саме і передбачає необхідність розроблення та затвердження посадових інструкцій керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців. Нагадаємо, що Довідник кваліфікаційних характеристик є нормативним документом, обовязковим з питань управління персоналом на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності. Отже, розглянемо посадові інструкції бухгалтерії в короткому вигляді: головний бухгалтер забезпечує організацію і ведення бухгалтерського обліку, а також контроль за раціональним використанням матеріальних і фінансових ресурсів у Товаристві. група обліку розрахунків забезпечує облік і власне самі розрахунки по зобовязанням підприємства, тобто розрахунки за кредитами, розрахунки з постачальниками, нарахування заробітної платні працівникам, розрахунки на користь підприємства по реалізації продукції. група обліку матеріальних цінностей забезпечує облік матеріальних цінностей, в тому числі матеріальних необоротних активів, нарахування амортизації на основні засоби виробництва, їх придбання, продажу, списання, тощо.Форма бухгалтерського обліку підприємства ВАТ "Славутський солодовий завод" журнально-ордерна, що зазначено в обліковій політиці підприємства (Облікова політика була затверджена наказом № 326 від 31.12.2004 р.). Записи в журнали-ордери (основні регістри) здійснюються безпосередньо на підставі виправданих документів в міру їх надходження і опрацювання (без складання меморіальних ордерів). При значній кількості однорідних документів по операціях їх дані попередньо групують у допоміжних відомостях, місячні підсумки яких переносять потім у відповідні журнали-ордери. Звідси зрозуміла і сама назва цих регістрів: вони одночасно служать журналами (оскільки записи в них здійснюють в хронологічному порядку) і ордерами (оскільки місячні підсумки журналів-ордерів за кореспондуючими рахунками замінюють собою меморіальні ордери). За зовнішнім виглядом журнали-ордери являють собою окремі аркуші-регістри багатографної форми, призначені для кредитових записів того балансового рахунка, операції по якому облічуються в даному журналі-ордері.(Наведено витяг з облікової політики де зазначено сукупність принципів, методів і процедур, які використовуються Товариством для складання та подання фінансової звітності): 1. В обліку застосовується План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобовязань і господарських операцій підприємств і організацій. Дані регістрів обліку майна підприємства, інших облікових регістрів і додаткових довідок відображаються в Головній книзі підприємства, що є підставою для складання фінансової звітності. Резерв сумнівних боргів за поточною дебіторською заборгованістю, яка є фінансовим активом (крім придбаної заборгованості та заборгованості, призначеної для продажу) створюється в розмірі 100 % від суми заборгованості більше 180 днів. Оцінку ступеня завершеності операції з надання послуг (виконання робіт) здійснюється шляхом вивчення виконаної роботи, пр

Зміст

Вступ

I. Характеристика діяльності підприємства

II. Теоретико-методологічні засади системи бухгалтерського обліку на підприємстві

2.1 Організація роботи та структура облікового апарату

2.2 Регламентація роботи бухгалтерії та обов"язків облікових працівників

2.3 Етапи створення системи управління документообігом на підприємстві

III. Формування облікової політики субєкта господарювання

3.1 Склад та основні елементи облікової політики

3.2 Заходи з удосконалення облікової політики та системи бухгалтерського обліку на підприємстві

IV. Основні аспекти організації бухгалтерського обліку необоротних активів

Висновки

Список використанної та рекомендованої літератури

Додатки