Облік розрахунків з органами соціального страхування - Курсовая работа

ЗМІСТ ВСТУП 1. Організація обліку розрахунків з органами соціального страхування 1.1 Основні засади обліку розрахунків по страхуванню 1.2 Економічна сутність загальнообовязкового державного соціального страхування 1.3 Нормативне регулювання обліку розрахунків за соціальним страхуванням 2. Організаційно - економічний аналіз підприємства 2.1 Економічна політика ТзОВ ТРК ХІТ Івано-Франківськ 2.2 Ведення обліку на підприємстві 2.3 Облікова політика ТзОВ ТРК ХІТ Івано-Франківськ 3. Розрахунки за зборами на обов’язкове соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності. 3.5. До нарахувань на Фонд оплати праці належать: збір до Пенсійного фонду; збір на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням і похованням; збір на загальнообов’язкове державне соціальне страхування України на випадок безробіття; збір на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання. Ставка збору - 33,2 % від фонду оплати праці; 1-2 % із заробітної плати кожного працівника. Бюджетні установи при придбанні нерухомого майна за рахунок бюджетних коштів від сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування звільняються. 1.2 Економічна сутність загальнообовязкового державного соціального страхування Загальнообовязкове державне соціальне страхування - це система прав, обовязків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом (далі - роботодавець), громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом. Якщо міжнародним договором України, згода на обовязковість якого надана Верховною Радою України, встановлено інші норми, ніж ті, що передбачені законодавством України про загальнообовязкове державне соціальне страхування, то застосовуються норми міжнародного договору. Принципи загальнообовязкового державного соціального страхування Загальнообовязкове державне соціальне страхування громадян України здійснюється за принципами: законодавчого визначення умов і порядку здійснення загальнообовязкового державного соціального страхування; обовязковості страхування осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, та осіб, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), громадян - субєктів підприємницької діяльності; надання права отримання виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо; обовязковості фінансування страховими фондами (установами) витрат, повязаних із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, у обсягах, передбачених законами з окремих видів загальнообовязкового соціального страхування; солідарності та субсидування; державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав; забезпечення рівня життя, не нижчого за прожитковий мінімум, встановлений законом, шляхом надання пенсій, інших видів соціальних виплат та допомоги, які є основним джерелом існування; цільового використання коштів загальнообовязкового державного соціального страхування; паритетності представників усіх субєктів загальнообовязкового державного соціального страхування в управлінні загальнообовязковим державним соціальним страхуванням.