Поиск эффективных форм влияния государства на регулирование процессов, связанных с внедрением новых технологий и трансформационными переменами в производственных процессах предприятий. Анализ факторов, влияющих и формирование трудовых отношений.
При низкой оригинальности работы "Об условиях преобразований в промышленности и развитии новых социально-экономических отношений", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В широком понимании «система комплекса условий», формирующая отношение к труду, включает всю совокупность элементов (технических, экономических, эргономических, социальных, инновационных и др.), взаимно влияющих на процесс организации труда и управленческие решения. При этом предлагается учитывать форму собственности предприятия, поскольку в зависимости от нее будет формироваться функциональная система управления как относительно производства, так и по отношению к работнику. И лишь достигнув намеченных рубежей в экономике, либо сталкиваясь с нарастанием необратимых социальных последствий, связанных с состоянием снижения работоспособности - государство принимало меры регулирующего характера, которые выступали в роли ограничителей и содействовали охране здоровья человека, восстановлению способности к труду. В течение 1922-1928 гг. были изданы новые законы о труде, рабочим устанавливалось право на отпуск до 13 дней. Для дальнейшего роста производительности труда, по предложению Председателя Наркомата рабоче-крестьянской инспекции СССР В.В.Куйбышева вводятся поощрительные формы оплаты труда.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
