Економічна ефективність управління персоналом підприємства, значення кар’єрного зросту працівників. Визначення пріоритетів у покращенні складових кар’єрного зростання, використання методу таксономії у процесі підвищення ефективності діяльності персоналу.
При низкой оригинальности работы "Обґрунтування соціально-економічної ефективності управління персоналом сучасного підприємства", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
