Обґрунтування критеріїв оцінки та удосконалення економічної праці на підприємстві (на матеріалах виноградарсько-виноробного підкомплексу АПК Криму) - Автореферат

Трансформація економіки, пошук ефективних господарських механізмів в аграрному секторі супроводжуються не тільки необгрунтованістю прийнятих рішень, але і недостачею підприємницьких ресурсів - висококваліфікованих спеціалістів, що відповідають вимогам нових умов господарювання, у яких необхідність і значення економічної роботи різко зростає. Виникає потреба в розробці і впровадженні в практику економічної роботи підприємств якісно нових механізмів. Практичні аспекти їх удосконалення, різноманітні аспекти праці економістів розглядали Гаврилов О.Г., Завадський Й.С., Зіновєв Ф.В., Червен І.І., Макаренко П.М., Калініченко І.Л., Коваленко С.О., Месель-Веселяк В.Я., Павлов В.М., Репп Х.О., Саблук П.Т., Спіцин А.І., Черемісіна С.Г., Чікуркова А.Д. та інші. Формування сучасного ринку, яке супроводжується фінансовою нестабільністю, скороченням обсягів виробництва, зниженням ресурсного потенціалу підприємств, домінуванням тіньових механізмів господарювання, значною втратою трудової мотивації обумовлює істотні зміни у змісті роботи економістів. У ході дослідження автором використовуються: методика оцінки розміру людського капіталу спеціаліста (для вартісної оцінки його потенціалу); методика оцінки рівня організації роботи, методи дослідження мотивації спеціалістів (для дослідження умов діяльності економіста); методи експертних оцінок, хронографії, самофотографії, анкетування (для дослідження функцій і змісту роботи економістів); метод парних порівнянь на основі багатомірного шкалювання, метод матриць-координат, методика оцінки легальних втрат, оцінка ризиків (для дослідження легальних аспектів економічної діяльності); методика визначення обсягів тіньового виробництва, тіньової зайнятості, тіньових прибутків (для оцінки тіньових механізмів господарювання).У першому розділі дисертації “Теоретичні і методичні основи організації економічної роботи в умовах перехідної економіки” розглянуті сутність і зміст роботи економіста в сучасних умовах, досліджені особливості формування нових практичних методів і прийомів економічної роботи, уточнені й удосконалені методичні прийоми дослідження стану економічної роботи в підприємствах. Раніше економісти були кабінетними спеціалістами, “теоретиками” виробництва. Дослідження змісту функцій, стану й ефективності економічної роботи у виноградарсько-виноробних підприємствах здійснено нами за допомогою комплексного підходу, що включає дослідження й оцінку потенціалу спеціалістів, умов їх діяльності, функцій і змісту роботи, особисту і суспільногосподарську оцінку ефективності економічної роботи. У другому розділі дисертації “Практична діяльність економічних служб виноградарсько-виноробних підприємств Криму” розкрито сучасний зміст роботи економіста, досліджено практичні аспекти діяльності економістів по формуванню нових механізмів господарювання, оцінено ефективність їх діяльності у виноградарсько-виноробних підприємствах. Для вивчення і оцінки стану й ефективності економічної роботи нами були досліджені великі виноградарсько-виноробні підприємства, що зуміли вистояти в умовах трансформації виробничих відносин, механізмів господарювання й економічної системи в цілому, використовуючи ефект масштабу, недоступний більшості реформованих підприємств.На організацію і безпосередньо економічну роботу припадає лише 23% робочого часу, найбільшу питому вагу в структурі витрат робочого часу головних економістів займають: одержання інформації, аналіз господарської діяльності, планування. Діяльність економістів у нових умовах трансформується у якісно нові напрямки роботи: розробку й обґрунтування економічно ефективних механізмів функціонування підприємства, розробку бізнес-планів, інноваційних і інвестиційних проектів, організацію цінового моніторингу; розробку й обґрунтування систем ресурсозбереження, механізмів забезпечення конкурентоспроможності підприємства, аналіз ефективності реалізаційної діяльності, оцінку легальних і тіньових аспектів господарської діяльності, оцінку й аналіз ризиків функціонування підприємства. Проведена функціональна оцінка діяльності економічних служб великих виноградарсько-виноробних підприємств виявила поліпшення результатів їх роботи: на 17 днів скоротилися терміни розробки річних виробничо-фінансових планів, на 20 днів - терміни доведення завдань підрозділам, забезпеченість виробництва економічними нормами і нормативами досягла 80%. На зміст економічної роботи найбільш негативно впливає недостатній рівень кваліфікації і статус спеціалістів, низький рівень інформованості спеціалістів та великі втрати робочого часу. У програмі підготовки економістів відсутній запропонований автором заключний курс “Організація економічної роботи на підприємстві”, що завершує їх формування як спеціалістів.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ