Анализ критериев относительной эффективности для оценки работы небюджетных медицинских учреждений Украины в сравнении с зарубежными компаниями. Резервы снижения затрат и потенциал роста эффективности небюджетного сектора системы здравоохранения.
При низкой оригинальности работы "Об эффективности небюджетного сектора системы здравоохранения", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В настоящее время в украинской системе здравоохранения экономические критерии даже не рассматриваются при оценке эффективности работы медицинских учреждений и стимулировании труда их персонала [1]. Однако, для выработки новых механизмов управления работой медицинских учреждений станы, необходимо оценить их экономическую эффективность, выявить основные факторы, сдерживающие ее рост, и потенциал такого роста. Вместе с тем, оценивать экономическую эффективность работы бюджетных учреждений, которые не используют в своей деятельности экономические критерии, было бы некорректно, поскольку такие учреждения ориентируются пока лишь на достижения высокой медико-социальной эффективности, расходуя бюджетные средства, зачастую, крайне не эффективно. Оценку эффективности деятельности таких учреждений, на наш взгляд, следует проводить, отталкиваясь от количественных и качественных показателей результатов их работы, в сопоставлении с объемами затрачиваемого на них бюджетного финансирования. Такая эффективность будет носить смешанный - медицинский, социальный, экономический и финансовый характер.В соответствии с выбранными критериями эффективности, а именно: относительная экономическая эффективности, совокупная факторная эффективности, производительность труда, эффективность масштаба, доля добавленной стоимости и др., с помощью метода АСФ, автором проведен анализ 12 небюджетных медицинских учреждений Украины и 44 зарубежных медицинских компаний, который позволил установить, что: - в 2013-2015 гг.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
