Нематериальное (моральное) стимулирование работников за экономию топливно-энергетических и материальных ресурсов. Порядок, размеры и источники премирования. Разработка и функционирование системы морального и материального стимулирования работников.
Аннотация к работе
м новых высокоэффективных безотходных технологий, внедрением мероприятий по энергосбережению при условии пересмотра в установленном порядке норм расхода соответствующих видов топливно-энергетических и материальных ресурсов и ориентироваться на улучшение конечных результатов деятельности. При этом не стоит недооценивать эффективность стимулирования работников за экономию ТЭР и материалов и при сложившемся порядке производства.