Чинники глобальної конкурентоспроможності країни в сучасних умовах. Основи теорії інституціоналізму, фактори впливу на економічний розвиток. Інституційний механізм країни, котрий формується у процесі інституціоналізацїї соціально-економічних відносин.
За сьогоднішніх умов розвитку економік у рейтингу глобальної конкурентоспроможності провідні позиції посідають ті держави, що досягли високих показників людського розвитку, рівня технологій, освіти, високої якості інституційного середовища. В умовах становлення та розвитку національної економіки інституційні чинники її соціальної конкурентоспроможності також змінювалися і вдосконалювалися, діяли з різною соціальною ефективністю, мали неоднозначні наслідки. Веблен визначив інститути як «поширений образ думки в тому, що стосується окремих відносин між суспільством і особистістю і окремих виконуваних ними функцій» [1]. Дж. Норт розглядає три інституційних «зрізи»: а) неформальні (неофіційні) обмеження; б) формальні (офіційні) правила; в) механізми примусу, що ефективно забезпечують дотримання цих обмежень і правил (суди, поліція та ін.). З погляду соціальної конкурентоспроможності економіки формальні та неформальні інститути по-різному проявляються в різних суспільствах.Вибір та подальша ефективність економічних і політичних інститутів в країні залежать від базових потреб суспільства в даний момент його розвитку; ідеологічних засад, яких дотримуються його політичні лідери; конкретних історичних передумов розвитку і подій, що відбуваються на її території, а також від наявності соціально-економічного конфлікту в державі між її групами впливу щодо розподілу наявних суспільних та економічних благ.
Вывод
Вибір та подальша ефективність економічних і політичних інститутів в країні залежать від базових потреб суспільства в даний момент його розвитку; ідеологічних засад, яких дотримуються його політичні лідери; конкретних історичних передумов розвитку і подій, що відбуваються на її території, а також від наявності соціально-економічного конфлікту в державі між її групами впливу щодо розподілу наявних суспільних та економічних благ. Теперішні підходи у створенні глобальних регуляторних правил функціонування ринків, узгодження спільних політичних й економічних питань на міждержавному рівні, участь у міжнародних організаціях на паритетній основі засвідчують успішну та послідовну адаптацію різними суспільствами попередньо сформованих інституційних норм, завдяки яким і розбудовуються підвалини сучасного глобального простору.
Список литературы
1. Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен- М.: Прогресс, 1984. - 367 с.
2. Commons R. John. Institutional Economics // American Economic Review. - 1931. - Vol. - 21. - P. 648-657.
3. Г риценко А. Наука и искусство институционального строительства / Г риценко А. // Інституційна архітектоніка та механізми економічного розвитку: матеріали наукового симпозіуму. - X.: ХНУ, 2005. - С. 20-31.
4. Яременко О.Л. Механізм інституційних змін / О.Л. Яременко // Економічна теорія. - 2006. - № 1.С. 3-12.
5. Норт Д. Інституції, інституційна зміна та функціонування економіки / Пер. з англ. - К. : Основи, 2000.198 с.
6. Чорнодід І.С. Методологія аналізу соціальної конкурентоспроможності країни / І.С Чорнодід // Бізнес інформ. -2013. - № 7. - С. 225-231.
7. Чорнодід. І.С. Інституціональний інструментарій забезпечення соціальної кокурентоспрможності країни / І.С. Чорнодід // Інвестиції: практика та досвід - 2015. -№ 19. - С. 34-38.
8. Piech K. Economic Policy and Growth of Central and East European Countries/ K. Piech. London,University College London. - 2003. - P. 8.
9. Discussion paper № 2006\05. UNU-WIDER. Understanding the Relationship between Institutions and Economic Development. Ha-Joon Chang. July 2006. - P. 3
10. Гордеев О. Концептуальні підходи до сутності інституційного механізму / О. Гордеев. - [Електронний ресурс]. - Режим доступу: . kharkov.ua/e-book/putp/2012-3/doc/1/07.pdf
11. Олейник А.Н. Институциональные аспекты социально-экономических трансформаций / А.Н. Олейник. - М.: ТЕИС, 2000. - 159 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
