Отношение к смертной казни в Соборном Уложении 1649 года. Религиозно-идеологические основы карательной доктрины Московской Руси. Ссылки на сочинение Адама Олеария. Анализ телесных наказаний в Уложении, проблемы устранения и целесообразности уголовных кар.
Смертная казнь в Уложении 1649 г. Хроника Адама Олеария о репрессиях середины XVII в. I. Телесные наказания в Уложении 1649 г. Проблема устранения и целесообразности уголовных кар. II. В нашей курсовой работе мы рассмотрим процесс возникновения уголовного права по Соборному Уложению 1649 г. и проанализируем содержание и структуру наиболее значимых юридических норм. В первой главе работы мы рассмотрим смертную казнь в Уложении 1649 г. и представим хронику Адама Олеария о репрессиях середины XVII в. Во второй главе работы мы раскроем телесные наказания в Уложении 1649 г. и определим проблему устранения и целесообразности уголовных кар. Формирование губных органов строилось на сословной основе, но одновременно предъявлялись повышенные требования к культуре и образовательному уровню губных старост. Эти требования рассматривались как гарантия укрепления государственной законности. Татям и разбойникам, пребывающим в тюрьме, отрезалось для «отметки» ухо. Патриарх Никон в заточении, составляя «ответы» на обвинения царя, придавал важное значение отношению Церкви к разбойникам и убийцам. С.Н. Викторский полагал, что при вступлении на престол Михаила Романова были даны обязательства по ограничению казней в отношении высокопоставленных лиц. Эту политику продолжал и его сын Алексей Михайлович. В общественных конфликтах времени создания Уложения, оно обязано было отразить гибкий подход к политике казней. Более осторожно высказывается, например, С.И. Штамм, полагая, что казнь в Уложении предусмотрена в 36 случаях, но с учетом расширения за счет нещадных наказаний - до 60. Статьи об ограничении ответственности родственников, не знавших об измене, вводятся в конце XVI - начале XVII вв. Олеарий побывал в России в середине 30-х годов XVII в.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
