Методы разработки нормированных заданий и норм затрат труда. Значение коллективной организации труда для рационального использования рабочего времени и размещение работающих, формирование бригад. Экономическая эффективность организации труда в бригадах.
1.Функции норм и их классификация 1.1 Методы разработки нормированных заданий и норм затрат труда 1.2 Расчет норм обслуживания и численности 2. Значение коллективной организации труда для рационального развития рабочего времени и размещение работающих 2.1 Типы бригад, условия и принципы их создания 2.2 Принципы организации бригад. Расчет численности бригады и организация труда ее работников 3. Организация труда в бригадах 3.1Деятельность бригад 3.2 Нормирование и оплата труда рабочих 3.3 Экономическая эффективность работы бригад Вывод Список использованной литературы Введение нормирование труд бригада коллективная Развитие производства, внедрение достижений науки, техники, организации производства и труда закономерно приведет к укрупнению организационных форм труда. В условиях бригадной работы необходимо учитывать эффект коллективного труда, то есть то влияние, что выявляет взаимодействие членов бригады на сокращение необходимых потерь времени. 1. С помощью норм затрат труда ведут расчеты загрузки оборудования и рабочих мест, использование производственных возможностей, осуществляют внутризаводское и цеховое оперативное планирование, определяют потребность предприятия в кадрах по их численности, профессиям, специальностям и квалификациям, себестоимость продукции и ряд других технико-экономических показателей на предприятии. Это означает, что она должна быть ориентирована на передового рабочего и установлена исходя из среднего уровня производительности труда передовых рабочих, т.е. у которых выработка находится на среднем уровне по цеху или участку. Разновидностью нормы обслуживания является норма управляемости, определяющая численность работников, которыми должен управлять один руководитель. По рекомендации НИИ труда численность рабочих бригады, как правило, не должна выходить за пределы численности рабочих производственного участка.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
