Высокий уровень организации труда и его нормирование. Обеспечение эффективного использования производственного и трудового потенциала, конкурентоспособности выпускаемой продукции на основе проведения целенаправленной работы по снижению трудовых затрат.
При низкой оригинальности работы "Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Министерство образования Республики Беларусь Белорусский государственный экономический университет КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по предмету: «Экономика предприятия» Тема: Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией Выполнил: студент 3 курса, ФМ специальность: «Экономика и управление» группа: ЭУП-1 заочное отделение Минск 2009 Содержание 1. Нормирование труда в системе управления коммерческой организацией Высокий уровень организации труда и его нормирование во многом определяют прибыльность производства и в конечном итоге конкурентоспособность коммерческой организации. Нормы труда могут использоваться в целях: - планирования труда (определения плановой трудоемкости работ; расчета необходимой численности работников как по профессиям, так и по квалификации и т.д.); - оценки и контроля издержек производства, в т.ч. на рабочую силу (определения средств на оплату труда, количества необходимого оборудования; обоснования мероприятий по повышению производительности труда; разработки оптимальных вариантов организации и обслуживания рабочих мест и т.д.); - разработки премиальных систем в зависимости от точности и напряженности установленных норм затрат труда и для других целей [3]. В своей основе процесс установления норм включает: - анализ производственного процесса, разделение его на части; - выбор оптимального варианта технологии и организации труда; - проектирование рациональных режимов работы оборудования, приемов и методов труда, системы обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха; - расчет норм в соответствии с особенностями технологического и трудового процессов; - внедрение и последующая корректировка норм по мере изменения организационно-технических условий производства. Начиная с конца 2004 года в Республике Беларусь активизировалась работа по совершенствованию нормирования труда как на республиканском уровне, так и на уровне организаций.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
