Номенклатура справ: визначення поняття, призначення і порядок розроблення. Формування та зберігання особистих справ працівників. Основні документи, які повинна містити особова справа. Види номенклатури справ: типова, примірна (взірцева) й індивідуальна.
ЗМІСТ РОЗДІЛ 1. Номенклатура справ: визначення поняття і призначення. Види номенклатури справ РОЗДІЛ 3. Формування та зберігання справ 1.1 Номенклатура справ: визначення і призначення Документальне забезпечення управління персоналом (кадрами) - це не лише створення, а й систематизація і зберігання відповідних кадрових документів. Для визначення їх переліку, найменувань та строків зберігання на підприємстві, в установі, організації ( далі - підприємство) незалежно від форми власності, підпорядкування, сфери діяльності і чисельності працівників розробляється номенклатура справ кадрової служби (відділу кадрів, відділу роботи з персоналом) або номенклатура справ з кадрових питань (з питань роботи з персоналом) - якщо на підприємстві нема окремого кадрового підрозділу. Цей документ підписує відповідна посадова особа за погодженням з архівним підрозділом (загальним відділом, канцелярією), а в разі його відсутності - з посадовою особою, відповідальною за ведення архіву на підприємстві. 1.2 Формування та зберігання справ номенклатура справа відділ кадрів Формування справ - це групування виконаних документів у справи відповідно до номенклатури.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
