Сутність інноваційного потенціалу підприємства, як важливої конкурентної переваги. Побудова прогнозів та складання планів щодо можливостей підприємства в досягненні певних цілей в різних напрямках діяльності. Методики оцінки інноваційного потенціалу.
Всі сучасні економічні теорії вказують на те, що інновації є джерелом розвитку лише за умови активного і ефективного їх використання, а також створення сприятливого середовища (атмосфери) для їх ініціювання (народження). Іншими словами, термін "потенціал" означає можливості тієї чи іншої системи, її внутрішні ресурси, потужність і енергію, які можуть бути мобілізовані для тих чи інших цілей при тих чи інших умовах. Якщо потенціал системи вдається оцінити кількісно, то можна говорити про рівень фактичного використання потенціалу при досягненні цілей, який дорівнюватиме відношенню задіяних ресурсів до всього потенціалу. Енциклопедія Britannica, присвячуючи поняттю "потенціал суспільства" цілу статтю, підкреслює, що потенціал складається з людських знань і уявлень, спрямованих на отримання заданого результату. Це означає, що інноваційний потенціал повинен визначатися не тільки і не стільки імітаційної здатністю підприємств до сприйняття "чужих" нововведень і новацій, але і здатністю самим "творити майбутнє", виробляти самостійно поліпшують зміни і нові цінності.Через розвиток потенціалу йде розвиток організації і її підрозділів, а також всіх елементів виробничо-господарської системи. У широкому сенсі під інноваційним потенціалом підприємства слід розуміти відносини, які виникають на мікрорівні між працівниками з приводу досягнення базових цілей підприємства, закладених у стратегії його розвитку, за умови наявності інноваційних можливостей, які створюються за рахунок інших компонентів потенціалу.
Вывод
інноваційний конкурентний прогноз
Через розвиток потенціалу йде розвиток організації і її підрозділів, а також всіх елементів виробничо-господарської системи. Від стану інноваційного потенціалу залежить вибір і реалізація інноваційної стратегії, і тому його грамотна оцінка дуже важлива. У вузькому сенсі інноваційний потенціал підприємства - це сукупність наявних у підприємства засобів, можливостей для використання нововведень у виробничій, фінансовій, управлінської і комерційної діяльності у відповідності з базовими цілями його розвитку.
У широкому сенсі під інноваційним потенціалом підприємства слід розуміти відносини, які виникають на мікрорівні між працівниками з приводу досягнення базових цілей підприємства, закладених у стратегії його розвитку, за умови наявності інноваційних можливостей, які створюються за рахунок інших компонентів потенціалу. Інноваційна діяльність створює не тільки майбутній вигляд компанії, визначаючи її технології, випущені продукти, потенційних споживачів, оточення, але і основу її конкурентної позиції, а значить і стратегічної позиції на ринку. У своїй роботі я спробувала конкретизувати поняття інноваційного потенціалу організації, його сутності та визначити використовувані методики оцінок.
Список литературы
1.Інноваційна діяльність МП. - Режим доступу: http://www.dist-cons.ru/modules/innova/section3.html # 3.2
2.Миколаєва Е.Ф. «Інноваційний менеджмент»: Навчальний посібник, М.: Видавництво МГОУ, 2006р.
3.Ромашова І. Інноваційний потенціал підприємства [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.birzhaplus.ru/fin/?9566
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
