Інформаційне забезпечення статистичного аналізу молодіжного ринку праці в Україні - Статья

У статті досліджено сучасний стан та розвиток інформаційного забезпечення статистичного аналізу молодіжного ринку праці в Україні, здійснена характеристика форм звітності про робочі місця та їх рух. Охарактеризовано три методи одержання інформації стосовно стану ринку праці, у тому числі молодіжного ринку: метод фіксації стану ринку праці через безпосереднє звернення громадян до ланок державної служби зайнятості та звіти щодо певного кола показників як основний офіційний метод; метод щоквартального вибіркового обстеження домогосподарств з питань економічної активності, як індикативний метод; метод перевірок окремих питань, який проводиться органами державної служби зайнятості як планово, так і позапланово або за їх дорученням науковими чи іншими підрозділами, як уточнюючий контрольний метод. Державна служба статистики для статистичного вивчення молодіжного ринку праці використовує різні джерела інформації про стан ринку праці, які представлено на рис. В Україні застосовується три методи одержання інформації стосовно стану ринку праці, у тому числі молодіжного ринку: метод фіксації стану ринку праці через безпосереднє звернення громадян до ланок державної служби зайнятості та звіти щодо певного кола показників як основний офіційний метод; метод щоквартального вибіркового обстеження домогосподарств з питань економічної активності, як індикативний метод; метод перевірок окремих питань, який проводиться органами державної служби зайнятості як планово, так і позапланово або за їх дорученням науковими чи іншими підрозділами, як уточнюючий контрольний метод. Форма № 2-ПН складається з 13 розділів: облік і працевлаштування громадян, не зайнятих трудовою діяльністю; структура чисельності незайнятих громадян, які перебувають на обліку в службі зайнятості; працевлаштування незайнятих трудовою діяльністю громадян на підприємствах, в установах і організаціях за формами власності та за галузями економіки; проведення сезонних робіт; розподіл безробітних за тривалістю безробіття та причинами припинення виплати допомоги по безробіттю; професійний склад незайнятих громадян, які перебувають на обліку на кінець звітного періоду; потреба підприємств, установ та організацій у працівниках; потреба у працівниках для заміщення вільних робочих місць на кінець звітного періоду; вивільнення працівників; проведення громадських робіт; професійна орієнтація населення; професійне навчання незайнятого населення; професійна підготовка та перепідготовка незайнятого населення в розрізі професій (спеціальностей).Підводячи підсумки проведеного дослідження, можна зробити такі висновки: Інформаційне забезпечення функціонування молодіжного ринку праці відіграє важливу роль у забезпеченні проведення ефективної політики зайнятості молоді. Джерела інформації про стан молодіжного ринку праці включають перепис населення, вибіркові обстеження населення з питань економічної активності, що проводяться органами державної статистики, державні статистичні спостереження підприємств, установ та організацій, а також адміністративні дані, які включають звітність підприємств і звітність Державної служби зайнятості.

Підводячи підсумки проведеного дослідження, можна зробити такі висновки: Інформаційне забезпечення функціонування молодіжного ринку праці відіграє важливу роль у забезпеченні проведення ефективної політики зайнятості молоді.

Джерела інформації про стан молодіжного ринку праці включають перепис населення, вибіркові обстеження населення з питань економічної активності, що проводяться органами державної статистики, державні статистичні спостереження підприємств, установ та організацій, а також адміністративні дані, які включають звітність підприємств і звітність Державної служби зайнятості.

На сьогоднішній день удосконалення інформаційних джерел про стан молодіжного ринку праці повинно відбуватися у напрямку їх координації, враховуючи їх особливості. Так, перепис населення є найд орожчим і найскладнішим заходом із збору даних, що проводиться державою та водночас єдине у своєму роді спостереження, яке надає можливість отримати унікальні дані про чисельність населення та аспекти його зайнятості і самозайнятості. Найбільш надійним джерелом статистичної інформації про зайнятість молоді у неформальному секторі є вибіркові обстеження населення з питань економічної активності.

Для забезпечення продуктивної зайнятості економічно активної молоді та регулювання розширеного відтворення робочих місць на державному рівні необхідні сучасні методологічні підходи й методи обліку робочих місць. Насамперед потрібно налагодити взаємоузгоджену співпрацю між роботодавцями, місцевими органами влади та зайнятості населення і профспілками.

1. Всеукраїнський перепис населення. Методологія і організація: Навч. посібник / Під заг. ред. Н.О.Парфенцевої. - К.: НДІ статистики Держкомстату Украни, 2001. - 336 с.

2. Лібанова Е.М. Ринок праці: Навч. посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2003.- 224с.

3. Покрищук В., Ковальський В. Реформування економіки і актуальні проблеми використання робочої сили в Україні // Україна: аспекти праці.- 2002.- №1.- С.27-30.

4. національний досвід. Навч. посібник / За ред. Н.С. Власенко, Н.В. Григорович, Н.В. Рубльової. - К.: ТОВ «Август Трейд», 2006.- 320 с.

5. Савченко В. Методологічні основи визначення потреби в кваліфікованих кадрах. // Україна: аспекти праці. - 2003.- №4.- С.23-30.

6. Чернишев І.В. Статиситка для нових ринків праці в країнах з перехідною економікою: Техн. посіб. з джерел, методів, класиф. і політики / За участю Г. Стендінга; Передм. Ф. Мехрана. - Укр. вид., випр. та допов. - К.: НДІ статистики Держкомстату Украни, 2000. - 282 с.

Размещено на .ur